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会社や上司が社員のことを全く信用しておらず、まず疑いの目から入る。営業スタッフの話を信用せず、お客様に直接裏を取るをような会社です。社員を信用していない会社ですと言わんばかりの行為を指示している時点で、会社組織として終わってます。 また定期的にある社内業務監査では監査で満点を取るための仕事を強いられ、本業の車販にまで影響が出る始末です。 車以外にも生命保険、携帯電話などノルマも激しい。 最近では『人を想うプロ』という言葉を掲げ、こじつけで必ずノルマはやらされます。 実績が出てないスタッフは休日変更を余儀なくされます。自爆も多々あります。 インセンティブがメインの給料体制なので役職が上がるにつれて給料が下がるという現象も起きる。先のビジョンが望めないことから営業力のあるスタッフは外資保険会社に行きがち。 給料はいいかもしれませんが、本当におすすめはしません。
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自分の作業を効率よくやった分だけ業績手当てとしてついてくる。ほかのディーラーより給料体制や貰える額は多く満足している。このコロナ禍の動きも非常によく、蔓延を防止する政策をしているので安心できます。福利厚生もすごく良いです。お店に寄って売上目標が違うのでもちろん忙しさ、給料も店舗により変わってきます。仕方がない点ではありますが。定期的に困ってることがないか、パワハラがないか、移動希望があるかどうかを聞いてくれる機会があるので働きやすいです。そして他のディーラーとは違う点が残業をすればするほど給料がもらえるわけではなく残業が少なければ少ないほど付く手当が多額になります。もちろん残業代もつきますが売り上げが良く残業も少なかった時の給料はとても良いです。
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会社や上司が社員のことを全く信用しておらず、まず疑いの目から入る。営業スタッフの話を信用せず、お客様に直接裏を取るをような会社です。社員を信用していない会社ですと言わんばかりの行為を指示している時点で、会社組織として終わってます。 また定期的にある社内業務監査では監査で満点を取るための仕事を強いられ、本業の車販にまで影響が出る始末です。 車以外にも生命保険、携帯電話などノルマも激しい。 最近では『人を想うプロ』という言葉を掲げ、こじつけで必ずノルマはやらされます。 実績が出てないスタッフは休日変更を余儀なくされます。自爆も多々あります。 インセンティブがメインの給料体制なので役職が上がるにつれて給料が下がるという現象も起きる。先のビジョンが望めないことから営業力のあるスタッフは外資保険会社に行きがち。 給料はいいかもしれませんが、本当におすすめはしません。
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成功報酬が凄い! 保険や携帯を売る事は最初はキツいと思ったけど、車を売って保険を売る事による給料への還元はずば抜けている。 地元への貢献も力を入れていて、まちいち活動という店を解放している取り組みもとても良いと思う。
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個人の出来高を評価して業績評価という給料がもらえます! 時間効率がよく内容もしっかりした作業をするとたくさんもらえます! 車検をたくさんやれば単純にたくさんもらえます!
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いいお店の場合、定時に帰れて給料もそこそこもらえる。働かなくても大丈夫なポジションがある。営業マンとかエンジニアに仕事押し付けて遊んでても文句言われない。椅子に座って暇できる人もいる、
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工場設備投資が全くされなく、検査機器の不具合が見つかっても治さず、点検等で使用するリフトもオイル漏れ等していても治さず、非常に危険を感じる職場が多い。 お客様の車を治しても自店舗の設備は治さない
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