名古屋トヨペット株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 537万円
- 回答者数
- 305人
- 平均年齢
- 32.9歳
- 業界（小売）
- 437万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 63万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 537万円
- 平均年齢
- 32.9歳
- 回答者数
- 305人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（650万円）事務・アシスタント系490万円
（465万円）販売・サービス系497万円
（400万円）エンジニア・技術系469万円
（475万円）その他515万円
（425万円）
700（万円）
名古屋トヨペット株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 400万円/年
- ボーナス(賞与)
- 30万円
- 時間外手当
- 3万円
- 昇給額
- --万円
自分の作業を効率よくやった分だけ業績手当てとしてついてくる。ほかのディーラーより給料体制や貰える額は多く満足している。このコロナ禍の動きも非常によく、蔓延を防止する政策をしているので安心できます。福利厚生もすごく良いです。お店に寄って売上目標が違うのでもちろん忙しさ、給料も店舗により変わってきます。仕方がない点ではありますが。定期的に困ってることがないか、パワハラがないか、移動希望があるかどうかを聞いてくれる機会があるので働きやすいです。そして他のディーラーとは違う点が残業をすればするほど給料がもらえるわけではなく残業が少なければ少ないほど付く手当が多額になります。もちろん残業代もつきますが売り上げが良く残業も少なかった時の給料はとても良いです。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
会社や上司が社員のことを全く信用しておらず、まず疑いの目から入る。営業スタッフの話を信用せず、お客様に直接裏を取るをような会社です。社員を信用していない会社ですと言わんばかりの行為を指示している時点で、会社組織として終わってます。 また定期的にある社内業務監査では監査で満点を取るための仕事を強いられ、本業の車販にまで影響が出る始末です。 車以外にも生命保険、携帯電話などノルマも激しい。 最近では『人を想うプロ』という言葉を掲げ、こじつけで必ずノルマはやらされます。 実績が出てないスタッフは休日変更を余儀なくされます。自爆も多々あります。 インセンティブがメインの給料体制なので役職が上がるにつれて給料が下がるという現象も起きる。先のビジョンが望めないことから営業力のあるスタッフは外資保険会社に行きがち。 給料はいいかもしれませんが、本当におすすめはしません。
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