事業概要

百貨店業

株式会社京阪百貨店

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社京阪百貨店の評価

百貨店・スーパー業界評価平均

平均年収

430万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

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株式会社京阪百貨店

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社京阪百貨店の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

小売の接客業のアルバイト・パートとしては、主な購買層が少し余裕のある主婦や高齢者が多いため不快な思いをすることは比較的少ない。また、地域に根差した戦略もあり寛容さを持った常連も多く、厳密な接客スキルよりは態度の柔らかさや親しみやすさといった面が重視されるため、慣れれば精神的な負担は少なく済む。 家族連れも多いため感謝の言葉や笑顔のようなモチベーションとなる要素も多く、同業種の中では続けやすい環境と感じる

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

430万円(回答者数87人)

株式会社京阪百貨店の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

パートでずっと最低賃金で働いていたので、何年かに1回は時給をあげてほしかったです。 どこでもこんなものなのかな? 少しづつでも上がってると思うのですがあたしが知らないだけかもしれません。 同じように正社員の人も何年か働いていてもそうそう給料が上がることはないのかな? やっぱりもともと時給、給料のいいところを探した方が良いかも知れません。 正社員にしてもらえたら1番いいのですがあたしのように子供がいてると短い時間しか働けないのでどこに働きに行ってもいっしょだなあとあきらめています。

成長・働きがい・キャリア

株式会社京阪百貨店の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

研修の類はほとんどなく、スキルアップのためには自分で努力するしかない。若手社員も現場でのOJTに頼り切りで先輩次第で成長度合いに差が出る。会社が教育して社員を育てるといった雰囲気は感じられない。昔はマナーやルールに厳しい先輩がいて当時は嫌だった。今思えばそう言う方々の指導はとてもありがたかったが、昨今はそういった厳しい指導も難しくユルユルな社風になっている。

ワークライフバランス

株式会社京阪百貨店の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

アルバイトということもありましたが、休暇はとりやすかったですし、シフトを沢山出しても調整して下さるので働きたい時期、休暇の時期をしっかり分けて下さる時が多かったです。当時は学生だったこともあり、時間調整はとてもありがたかったです。

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