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私は資格関係の必要上グループ会社からの転籍であるが、転籍前の給与は最低保証、退職金は引継され、定年後の報酬を決めてからの転職。 転籍前のグループ会社との兼務を条件と出来た。 定年後も70%以上の給与は確保出来ている。
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経営基盤が安定している為、給料の不払いや賃金カット等はない。 残業代も基本的には自身の申告の満額が支払われる。 業績、評価により左右されるがボーナスもあり安定性は非常に高い。 福利厚生もしっかりしており、休日の取得や保養宿泊施設もある為、有効活用できれば非常に有難い。 業務提携先も多く、思わぬサービスが発生することもある。
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最初から基礎がある訳じゃなく、マニュアルがある訳じゃないから独学でしていく形なのと、上司は教えてくれません。 次から次へと清掃機械を持ってこられます。上司は日本人居ないので言葉と言葉の壁があります。何かを聞きたい時に通訳者が居ないので大変です。職場の中もグループ化しているので後から入った人の気まずさはあると思います。 報告、連絡、相談がちゃんと出来ていない 伝え漏れが多く、後出しジャンケンも良くあります。 なので、辞めてく人も多いです。 1人で作業したい人向けだと思います。
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