株式会社アクティオのワークライフバランスについて

オリックス株式会社

3.7

かつては、投融資委員会への投資稟議はＡ３一枚だったが、いまは分厚い資料が必要つまり、シンプル思考の意思決定から、官僚的なものが好まれる会社になってきた。一気に大企業病になってきてます

西尾レントオール株式会社

2.8

建設業界にて、新機種、新工法に関する取り組み、チャレンジに関しては、自由に取り組める。勿論、費用対効果は考えなければならないが、現時点での上司は、考えが柔らかいので、頼りになり、協力もしてくれる。段々、建設作業員が高齢になり、人口も少なくなるので、対策を練るのと同時に、無人化施工への取り組みが重要になるうえでチャレンジ感が加速する。

株式会社カナモト

2.9

給料の上がり方は他社と比べ遅いが賞与などは毎年安定して出るし決算賞与も業績によるとなっているがなんだかんだ毎年出ているあとは営業所によってはサービス残業などが多いところもあるが最近は改善されているところが多い。経営も安定しているので潰れることはなくローンなども通りやすい福利厚生は社宅制度があり結婚していれば半分以上出るのでとてもありがたい。転勤が多いため持ち家を持つよりは社宅制度を活用した方がいいなのかと思います。出張の時も必ず手当が出るし長期の場合は帰省手当も出るので結婚してる人には有利な会社だと思う。ちなみに未婚の場合は帰省手当は出ない

NTTファイナンス株式会社

3.1

部署にもよるが、本社は在宅勤務がメイン。パソコンは貸与されて自宅で在宅勤務可能。携帯電話は貸与されずに自身の端末を使用するが、通話料だけ負担してくれる。在宅勤務手当が若干ながら支給してくれる。