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現在一年目です。 配属によって、業務量が違います。 定時でさっさと帰る人がいる一方で、かなり残業をする人もいます。 その辺が年一回の査定でどのように評価されるのか見極めてから、今後の進退を検討します。 月末月始は地獄です。 業務調整が必要な部分がありますが、中々進みません。 いろんなシステムを導入している過程なので、事務方は特に覚えることが多いです。
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選考フローが長めだと思います。グループディスカッションや自由記述の自己PRシートもあり、事前に準備することが多かったです。また、本社が京都にあり、私が関東圏の選考を受けたからかもしれませんが、全ての選考段階で面接場所が貸会議室だったので会社内の雰囲気がイメージしづらかったです。私は参加していないのでずっと車内の雰囲気が掴みづらかったので、興味があればインターンにも行った方がいいのかなと思います。
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産休産後の休みは取得しやすい方だと思います。妊娠が分かったら、まず、簡単な部署にも移動させてくれるし、産後も復帰しやすい方だと思います。希望があれば、社員からパートなどになって、時間帯を9時~5時みたいにも出来るみたいです。有給も午前中と午後からとか分けて取れるので、そこはいいと思いますよ。出産したら、毎月オムツとおしり拭きがもらえるらしいです。
やはり知識が必要なため、経験者か否かはまず聞かれます。ただしお年寄りと触れ合う事が多いため、…続きを見る
入社しようと思っていた理由はまずは、医療関係の仕事につきたいと思っていたところです。高校を卒…続きを見る
有給はほとんど自由に取れません。 法で定められている年5日は強制的に取得月を決められて日時…続きを見る
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