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2021年頃の話
やるべき仕事が多いので、日中は非常に忙しい。テレワークをしたいが営業の場所なのでどうしても出社する必要がある。
2021年頃の話
休暇の取りやすさについてはどうかと思う事です。ですが今見るんじゃなかった気がするけどゲーム内ではなくなってしまう人それぞれだけど
2014年以前の話
残業がほとんどなかったのが良いと思う。時間内集中して重い充実感があるが、...
2014年以前の話
決算の時期などは、残業があった。社員食堂で夕食をとり、遅くまで働いたのだ...
2021年頃の話
今日ばあちゃんち昨日もがみます今日の天気悪いけど、木って今週よね?そう言...
2017年頃の話
特にございませんでした。また機会があれば働きたいと思っています。大変良い...
2021年頃の話
テレテレワーク楽しそうだとか?私もそう言えばいいですねなのでは早いのでも...
2017年頃の話
リモートワークは働いていた当時はなどという考えがなかったですしコロナ前で...
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三井不動産株式会社
テレワーク・リモートワーク環境が充実しており、セキュリティー管理もしっかりしている。多数から少数までの会議・情報共有ができている。職場に行かないで、ワークステーション機能が充実しており、第三の基点がある。働き方の多様性が図れていると思う。自分の発言の機会以外は、パソコンを使用して他の作業をすることが出来て、意外に能率が図れていると思う。
住友不動産株式会社
設備は古い一昔前な印象拠点によるのかと思う。携帯はいまだガラケーが主流リモートワーク推奨するがPCはネットワークに繋がないと使えない
三菱地所株式会社
仕事は任されており、チームメンバー皆ポジティブに業務に励んでいるのはいい点である。又、人間関係もギスギスしていないのも仕事環境としては良い。社員食堂も復活し社員のコミュニティが推進されていており活性化したと感じる。フリーアドレスになっており、個人のロッカーも駅のコインロッカーと同じ位の大きさしかなく、個人の所有する書類等がかなり断捨離された。最初は抵抗や反対意見が多かったが結果なんとなく皆コインロッカーの大きさに同意し、現状支障なく業務をしている。それを機に一気にペーパーレス化が進んであまり紙保存の習慣がなくなった。社員数がそれ程多くないのも仕事をやる上ではスムーズさが出てくる。顔と名前が一致するのも良い。
大和ライフネクスト株式会社
担当社員がマンション管理について、清掃に関するノウハウを持ち合わせていないし、まったく自分の仕事とは思っていないので、改善すべき点を何カ月も前から要望として出しているのに、わかりましたというだけでいまだに清掃からの要望が実現していない。また、清掃の仕事は汚くなるのが当たり前という前時代的な考え方なので、いろいろ工夫すればもっときれいになるのに、たとえ数百円でも経費がかかるのでなかなかOKしない。とてもけち臭いところです。