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引き継ぎ案件があるかないで、待遇が大きく変わってくる。特に数字が第一の世界ではあるので、引き継ぎの案件によっては数字の積み上げが難しく、新規中心で仕事をしなければならないので、モチベーションを高く保ち続けることが難しいかもしれない。
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やりがいとしては、若いうちから案件のフロントに立ち裁量をもって働くことができる。 また新規営業の機会が多くあるのでクライアントソース開拓のノウハウも学ぶことができる。
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