株式会社メイテックフィルダーズの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 425万円
- 回答者数
- 348人
- 平均年齢
- 27.5歳
- 業界（人材）
- 406万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 88万円/年
- 平均時間外手当
- 2万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- 1万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 425万円
- 平均年齢
- 27.5歳
- 回答者数
- 348人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
株式会社メイテックフィルダーズの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
客先での成果で給料は上がると会社側は言っているが項目として参照されるのはほぼほぼ残業時間。 人件費削減等で定時退社するようになっている昨今とは相性が悪く、派遣先によってはほぼ残業なしになることもあるので、そういう会社に派遣されるととにかく給料が低い、しかも副業は禁止。 年一で役員クラスの人と意見交換会があるが毎回給料の低さについて議題が上がっているが、納得できないような回答ではぐらかされている感じがする。 その割に新卒採用は毎年増加傾向にあるので、会社の方針として何がしたいのか分からない。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
普通の企業と違って、毎年給料が上がるわけではない。 会社独自の貢献度の指標があり、それに則って給料が変わる。 会社主催のイベントに参加したり、勉強に参加することでポイントが加算され、それが給料を昇給する1つの項目になる。 この項目だけではないが、家庭が忙しいなどの理由がある人にはとても不利な制度になっている。 その為、給料が全く上がらない状態で何年も過ごすことになる。 家賃補助もない為、全て実費で家賃を支払わなければいけないので、毎月キツイ支払いになる。(給料が低い為) 派遣先から時給として会社に出てるわけだが、丸々貰えるわけではなく、半分以上は会社に取られる為、働いていて悲しくなってくることが多々ある。
この会社の求人をチェック募集中
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未経験育成／ITエンジニア ／充実した育成体制／年間休日124日
- 長野県
- 年収360万円〜800万円
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- 株式会社メイテックフィルダーズ 【未経験育成】ITエンジニア ※充実した育成体制／年間休日124日 【仕事内容】 【未経験育成】ITエンジニア ※充実した育成体制／年間休日124日 【具体的な仕事内容】 ～業界トップの技術力を誇るメイテックグループ企業での就業／年間休日124日／完全週休二日（土日祝）／残業月20時間以内／大手企業取引多数／WEB面接実施可能～ ■当求人に関して： 未経験からのITエンジニア育成募集です。ご入社後は神奈川厚木での2~3か月の充実した研修を通じてITについて＆開発についてを学び、その後ITエンジニアとしてのキャリアを描ける案件へのアサインを行います。関東・東海・関…
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東証プライムG／厚木／人材営業（管理職候補）／営業戦略立案からお任せ／組織を牽引して市場を開拓
- 神奈川県厚木市
- 年収600万円〜800万円
- 仕事内容
- 株式会社メイテックフィルダーズ 【東証プライムG／厚木】人材営業（管理職候補）※営業戦略立案からお任せ／組織を牽引して市場を開拓 【仕事内容】 【東証プライムG／厚木】人材営業（管理職候補）※営業戦略立案からお任せ／組織を牽引して市場を開拓 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場メイテックG／福利厚生充実、就業環境変革期の中で自分なりの組織作りに裁量をもって挑戦／中途入社者多数在籍】 ※全社的に変革に向け動いているため、経営陣への施策提案も可能です／業界未経験可、顧客の経営課題に踏み込む／家族手当・退職金・社宅あり※ 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■採用背景：2023年時点で4,500名…
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人事労務（リーダー候補）／東証上場メイテックグループ安定基盤／少数精鋭で裁量〇／幅広いキャリア
- 東京都台東区
- 年収440万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社メイテックフィルダーズ 【人事労務（リーダー候補）】東証上場メイテックグループ安定基盤／少数精鋭で裁量幅広いキャリア 【仕事内容】 【人事労務（リーダー候補）】東証上場メイテックグループ安定基盤／少数精鋭で裁量幅広いキャリア 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 人事厚生課の管理職候補（リーダークラス）として、組織を支えていただける方を募集致します。 ■職務内容詳細： （1）入社、異動、休（復）職、退職に関する業務 （2）労働時間・勤怠・36協定に関する統括管理 （3）労働安全衛生管理全般に関する業務 （4）メンタルヘルスに関する業務 （5）各種福利厚生制度に関する業務 （6）寮・社宅に…
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未経験育成／ITエンジニア ／充実した育成体制／年間休日124日
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- 株式会社メイテックフィルダーズ 【未経験育成】ITエンジニア ※充実した育成体制／年間休日124日 【仕事内容】 【未経験育成】ITエンジニア ※充実した育成体制／年間休日124日 【具体的な仕事内容】 ～業界トップの技術力を誇るメイテックグループ企業での就業／年間休日124日／完全週休二日（土日祝）／残業月20時間以内／大手企業取引多数／WEB面接実施可能～ ■当求人に関して： 未経験からのITエンジニア育成募集です。ご入社後は神奈川厚木での2~3か月の充実した研修を通じてITについて＆開発についてを学び、その後ITエンジニアとしてのキャリアを描ける案件へのアサインを行います。関東・東海・関…
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東証プライムG／厚木／人材営業（管理職候補）／営業戦略立案からお任せ／組織を牽引して市場を開拓
- 神奈川県厚木市
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- 株式会社メイテックフィルダーズ 【東証プライムG／厚木】人材営業（管理職候補）※営業戦略立案からお任せ／組織を牽引して市場を開拓 【仕事内容】 【東証プライムG／厚木】人材営業（管理職候補）※営業戦略立案からお任せ／組織を牽引して市場を開拓 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場メイテックG／福利厚生充実、就業環境変革期の中で自分なりの組織作りに裁量をもって挑戦／中途入社者多数在籍】 ※全社的に変革に向け動いているため、経営陣への施策提案も可能です／業界未経験可、顧客の経営課題に踏み込む／家族手当・退職金・社宅あり※ 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■採用背景：2023年時点で4,500名…
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人事労務（リーダー候補）／東証上場メイテックグループ安定基盤／少数精鋭で裁量〇／幅広いキャリア
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- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
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- 中途入社
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投稿日：
- 年収
- ボーナス(賞与)
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株式会社メイテックフィルダーズの求人情報
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株式会社メイテックフィルダーズの
会社概要
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- 人材
- 本店所在地
- 東京都台東区上野１丁目１番１０号
- 従業員数
- 4,310人
- 代表者名
- 大島孝之
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