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質問内容は基本的なものが多いが、1つ1つの回答に深掘りをされることもあり、そこへの準備をせずにただ暗記したスピーチをするだけだと慌ててしまうと思う。そのため事前に志望動機やガクチカなどはあらゆる要素に「なぜ?」という視点を持って準備をすると良いと思う。
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裁量権がある程度与えられており、仕事のやり方についてとやかく言われることはない。また、困ったときにはチーム内が協力的なので、気軽に聞くこともでき、仕事が非常に進めやすい。仕事はクレジットカードシステムの保守・運用をしており、ミッションクリティカルな仕事のため、程よい緊張感もあるが、職場雰囲気がよく、助かっている。
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やりがいを感じられる環境の一方で、限られた人員、リソースで各グループ会社の要望に応えていかないといけないため、プレッシャーや重みに感じる部分もある。 やはり、金融サービスのシステムを所管するため、ルールや報告などは多くなっており、庶務や雑用と呼ばれる細かな作業も相対して多くなっているイメージ。 スピード感のあるベンチャーIT企業とは働き方やシステム開発の進め方は大きく異なるため、イメージと実態との乖離を小さくしないと、入社後に苦しむこととなる。
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金融サービスの企画検討から要件定義〜開発〜保守までの一連の作業に従事することができる。 顧客と共に、業務要件整理からシステム化に関わることができるため、金融サービスの第一人者となることができる。 大手金融機関のグループ会社となるため、金額、規模の大きなサービスや案件に携わることができるため、やりがいを感じやすい環境だと思う。
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昨年のコロナ禍以降、一気にテレワークが進み2021年現在では協力会社を含めほぼテレワーク出来るようになっている。 テレワーク用に支給される端末も1kgを切っていて軽いため持ち運びやすい。ワイヤレスのBluetoothマウスも使いやすい。 打ち合わせも基本的にはteamsで実施しているためコロナ感染のリスクも大分減らせていると思う。 自身の仕事内容にも依るが、どれだけテレワークするかは自由に決められる。 人によっては月一の出社だったりもする。
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安定していて、上流から下流まで触れると感じたから。またどの口コミでも裁量権を与えられて自由に仕事ができていると感じたから。残業が多いことが少し懸念点だったが、それを差し引いてもここで働きたいと考えたから。まだまだ分からないことだらけなのでOB、OG訪問をしていく予定だ。
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基本残業はありません。時間内に終わるよう配慮していただけます。ただし、時間管理は自分できちんと行い、仕事の進捗状況を研究員に報告をするなど、責任もって取り組むことが大事だと思います。 高いレベルの仕事を身近に感じることができ、勉強になります。
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入社してすぐは、指導して下さる方がリモートであったりして、不安しかなかったです。社内ルールやちょっとした疑問をすぐに確認できず、仕事のリズムを掴むまで時間がかかりました。 もう少し社内コミュニケーションがとりやすい環境だと助かります。
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会社としてコロナ禍の後すぐに対応を実施しほぼ全社員がリモートワークが可能...
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面接で聞かれるのは志望動機、やりたいこと、ガクチカなど基本的な質問が多い...
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