株式会社日本総合研究所クチコミ・会社評価

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  • 正社員に応募(新卒)
  • 2025年卒

投稿日:

質問内容は基本的なものが多いが、1つ1つの回答に深掘りをされることもあり、そこへの準備をせずにただ暗記したスピーチをするだけだと慌ててしまうと思う。そのため事前に志望動機やガクチカなどはあらゆる要素に「なぜ?」という視点を持って準備をすると良いと思う。

良い点仕事内容

投稿日:

裁量権がある程度与えられており、仕事のやり方についてとやかく言われることはない。また、困ったときにはチーム内が協力的なので、気軽に聞くこともでき、仕事が非常に進めやすい。仕事はクレジットカードシステムの保守・運用をしており、ミッションクリティカルな仕事のため、程よい緊張感もあるが、職場雰囲気がよく、助かっている。

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不満な点仕事内容

投稿日:

やりがいを感じられる環境の一方で、限られた人員、リソースで各グループ会社の要望に応えていかないといけないため、プレッシャーや重みに感じる部分もある。 やはり、金融サービスのシステムを所管するため、ルールや報告などは多くなっており、庶務や雑用と呼ばれる細かな作業も相対して多くなっているイメージ。 スピード感のあるベンチャーIT企業とは働き方やシステム開発の進め方は大きく異なるため、イメージと実態との乖離を小さくしないと、入社後に苦しむこととなる。

良い点仕事内容

投稿日:

金融サービスの企画検討から要件定義〜開発〜保守までの一連の作業に従事することができる。 顧客と共に、業務要件整理からシステム化に関わることができるため、金融サービスの第一人者となることができる。 大手金融機関のグループ会社となるため、金額、規模の大きなサービスや案件に携わることができるため、やりがいを感じやすい環境だと思う。

投稿日:

昨年のコロナ禍以降、一気にテレワークが進み2021年現在では協力会社を含めほぼテレワーク出来るようになっている。 テレワーク用に支給される端末も1kgを切っていて軽いため持ち運びやすい。ワイヤレスのBluetoothマウスも使いやすい。 打ち合わせも基本的にはteamsで実施しているためコロナ感染のリスクも大分減らせていると思う。 自身の仕事内容にも依るが、どれだけテレワークするかは自由に決められる。 人によっては月一の出社だったりもする。

良い点志望理由

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  • 正社員に応募(新卒)
  • 2025年卒
  • 採用

投稿日:

安定していて、上流から下流まで触れると感じたから。またどの口コミでも裁量権を与えられて自由に仕事ができていると感じたから。残業が多いことが少し懸念点だったが、それを差し引いてもここで働きたいと考えたから。まだまだ分からないことだらけなのでOB、OG訪問をしていく予定だ。

投稿日:

基本残業はありません。時間内に終わるよう配慮していただけます。ただし、時間管理は自分できちんと行い、仕事の進捗状況を研究員に報告をするなど、責任もって取り組むことが大事だと思います。 高いレベルの仕事を身近に感じることができ、勉強になります。

ソフトウェア・情報処理業界の求人

投稿日:

入社してすぐは、指導して下さる方がリモートであったりして、不安しかなかったです。社内ルールやちょっとした疑問をすぐに確認できず、仕事のリズムを掴むまで時間がかかりました。 もう少し社内コミュニケーションがとりやすい環境だと助かります。

投稿日:

若いうちからプロジェクトマネージャーを経験できる企業はなかなか無いと思う...

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会社としてコロナ禍の後すぐに対応を実施しほぼ全社員がリモートワークが可能...

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良い点志望理由

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  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

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福利厚生が充実している点学生目線になってくれる企業だと感じた点エントリー...

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給与振込の口座番号を伝えていなかったので連絡があるかと待っていたが、一か...

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個人プレーな部分とチームプレーな部分双方存在し、自立して仕事を進める能力...

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対面での接触が減った分、コミュニケーションも減っている。テレワーク中、出...

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給料の上がり方は普通に仕事をしていれば五千円、業績良ければ一万円、よっぽ...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2025年卒
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自己紹介、学生時代頑張ったこと、強み、弱み、リーダーシップについて、今後...

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  • 正社員に応募(新卒)
  • 2025年卒

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面接で聞かれるのは志望動機、やりたいこと、ガクチカなど基本的な質問が多い...

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完全にリモートワークです。通勤時間がなく、自分の時間が多くなるのは主婦と...

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女性管理職も多く、育休産休取得は比較的柔軟に実施できる印象。男性でも育児...

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コロナ前からリモートワークに対する取り組みを始めており、コロナ禍で一気に...

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関連グループのシステム企画開発となるため、他社の動向や技術力を感じにくい...

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特にそれはなかったが忙しい時と忙しくないときより差が激しい、業務負荷を無...

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良い点仕事内容

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現状の業務は社内OAの配布・返却や管理をしています。また、社内サイトの開...

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我慢強く寛容な社員の方が多いように感じました。金融系のシステムに関わると...

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不満な点職場の雰囲気

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各自が個人事業主のような仕事の進め方をしているので、複数人で実施するよう...

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コロナ禍を機にテレワークが進んでおり問題なく実施できる。家族都合での在宅...

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自宅が会社から非常に遠いため、通勤時間の削減は非常に助かっている。また、...

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毎年きちんと評価されるため、自身が頑張ったことに対する報酬はもらうことが...

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若手のうちは能力によって昇給額が変化することは少なく、ボーナスの差がメイ...

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若いころからある程度はとんとん拍子に昇給し、ある程度の給料をもらえる。評...

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男女平等に評価をされていると思います。5年目、9年目にそれぞれ大きな昇格...

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働きがいがあるのか?は不明。休日夜間を問わずにエラー対応を行わなくてはな...

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部署ごとに必ず何%以上は有給を取得するという試みがあるので、全く取れない...

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女性のコンサルタント職も一定割合おり、キャリアモデルもいる。出産後の働き...

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他メンバーの状況が把握しにくく、一体感が以前より薄れているように感じる。...

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株式会社日本総合研究所

評価

業界28

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社日本総合研究所の評価

平均年収

802万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    45.0時間
  • 有給休暇消化率

    60.7%
ワークライフバランスを見る

株式会社日本総合研究所ワークライフバランス

平均有給取得率
60.7%
平均残業時間
45.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
88.9%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社日本総合研究所質問・相談

    • 解決済み

    野村総研と日本総研とワークスアプリケーションズならどこに就職しますか? はじめまして!就職活動を終えた大学4回生です。 私は現在、野村...

    質問日
    2010/04/24
    解決日
    2010/04/28
    回答数
    1
    • 解決済み

    アクセンチュア、PwC、野村総研、日本総研に内定した場合のオススメ順を教えてください。 アクセンチュアの場合は、ビジネスコンサルタント...

    質問日
    2016/05/22
    解決日
    2016/06/06
    回答数
    1
    • 解決済み

    就職先について 「日立ソフト」と「日本総研」から内定を頂きました。 みなさんならどちらに就職を決めますか。 どんな視点からでも構い...

    質問日
    2010/04/28
    解決日
    2010/04/29
    回答数
    2

株式会社日本総合研究所

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都品川区東五反田2丁目18番1号
  • 従業員数
    2,349人
  • 企業URL
    https://www.jri.co.jp/
  • 代表者名
    谷崎勝教

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