東芝情報システム株式会社のクチコミ
東芝情報システム株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点テレワーク・リモートワーク
投稿日：
通信環境が悪いと画面がフリーズし、オンラインミーティングに支障が出る。メンバーとのコミュニケーションがとりずらい。対面でないとメンバーの不満や、悩みなどを聞き出せない状況が考えられる。毎月対面での面談を積極的に行うことが出来ず、メンバーの育成が心配である。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給与制度改定後に入社した人達は、昇格しないと給与が上がらないため評価が良くても一円もあがらないことがある。なのに昔から在籍している社員はたいして仕事が出来なくてもある程度給与があがる。結局は上司に気に入られるかどうかで評価が決まっているように思う。 組合はあるが会社のいいなりなので組合員から不満が出ないことが不思議。
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良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
福利厚生に関しては充実していて、休日も多く休暇も取りやすい雰囲気があった。 週休2日制なのですが、土曜日が祝日の場合には振替休日がありその前の金曜日が会社の休日になるので 非常に有難かった。 育児休暇か時間休暇、介護休暇、時短勤務制度もあり使いやすかったと思います。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給与面は現在は特に不満はないが、若いころは仕事の成果に対して、給与が少ないと感じたことが多々あった。 それ以外の面では、業績に連動して年収が上がるのはモチベーションになる。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
グループ全体で、賞与削減などの措置が取られることがあり、良い成績を出していても、給与・賞与等に反映されないことが不満である。特に、給与削減が数年続き、高級自動車が買えるくらいの削減額に達したときはさすがに不満を感じた。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
女性の昇進に関しては、技術職でも課長クラスまでは上がれるがそれ以上にはなり難い。 部長クラスの女性は、ほぼ居ませんでした。 事務職の場合はもっと難しく男性はある程度の年齢で昇進するのに対して女性の昇進は非常に遅いようです。
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良い点仕事内容
投稿日：
ある程度、自分で仕事の目標を定め、顧客にアタックして進めることができる。 顧客に対する対応については、個人に任されることが多く、自分で判断し進めることができ やりがいがある。新しい分野、内容にチャレンジでき、モチベーションがあがる。
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東芝情報システム株式会社の求人情報
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東芝情報システム株式会社の
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 神奈川県川崎市川崎区日進町１番地５３
- 従業員数
- 2,235人
- 代表者名
- 根本健
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