富士通エフ・アイ・ピー株式会社のクチコミ・会社評価
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親会社の看板を背負っていたが、役員は親会社から来ていたが、所属していた部門での業務そのものは一切関係なかった。 そのため、意思決定が比較的早くなされていた。いた。
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テレワークの推進は積極的で、機器も個人で職場と自宅の二台持ちとなっていた。計画的な運用を進めようとしているところだった。
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