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有給取得を推奨しており、取得できていないと指摘が入るほどなので、とても取得しやすい 有給以外にも連休サポート休暇、メモリアル休暇、資格試験受験時のエデュケーショナル休暇、子の看護休暇など特別休暇が充実している フレックス制度や時短勤務など、プライベートに合わせた働き方ができる 残業時間にも厳しく、残業抑制の取り組みが充実している
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入社後の研修は出社していたが、研修終了後リモートワークになった。研修は出...
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リモートワークは頻繁に行われています。クライアント企業の意向次第ですが、...
人材コーディネートのため、沢山の方とのやり取りがあります。 その中で自身のコミュニケーショ…続きを見る
前月の中旬以降に自分のシフトの希望を提出し、それによってシフトが作成されます。だいたいの曜日…続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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