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有給取得を推奨しており、取得できていないと指摘が入るほどなので、とても取得しやすい 有給以外にも連休サポート休暇、メモリアル休暇、資格試験受験時のエデュケーショナル休暇、子の看護休暇など特別休暇が充実している フレックス制度や時短勤務など、プライベートに合わせた働き方ができる 残業時間にも厳しく、残業抑制の取り組みが充実している
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プロジェクトによっては、リモートワークが可能。業務内容、顧客の受け入れ体...
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コロナ禍ということもありテレワーク導入企業が増えているため、テレワークで...
よく見るカフェの店員です。場所にもよりますが、朝は早く忙しく、夜はゆっくりカフェの店員が出来…続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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時勢を鑑みて、テレワークに速やかに移行するように急スピードで進められた。...
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