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人柄重視でしっかりと深掘りされた。社長との面接では最初緊張感があったが、最後には笑顔で終わることができた。対面面接の会場にいる社員さんの雰囲気もよく、学生一人ひとりを大切にしている姿勢が見受けられた。一次のオンライン面接は少し難しめの質問も 飛んできたが、すぐに答えられなくても終始笑顔での受け答えを心がけた。交通費が支給されたのは嬉しいポイントだった。
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自社の電話・インターネットサービスの開発、また親会社の電力系サービス、またその他企業様向けのITサービス事業を展開しています。数カ月で終わる仕事もあれば何年もかかる仕事もあります。いろいろな業務に携われるのでITのスキルアップにつながりますし、何人かのチームで仕事を行うため責任感やリーダーシップも養われます。不明点は先輩に確認しながら進められるためとてもやりがいを感じながら仕事ができます。
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忙しい時は自分自身で考えながら正しい方向に舵を取り仕事を進める必要があります。周りも忙しいので方針だけを確認し自分で計画しながら仕事を進めます。最終的に誤った方向に進んでしまっていることがあるため、もう少し分からないところは徹底して確認できる仕組みがあればよいと思います。
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残業時間は職種により差がある。当直業務でも障害が発生すれば時間外勤務が発生するなど、シフト引継ぎができない特殊な環境にある。本店以外では、障害時の時間外呼び出しがあり、夜間であっても業務に拘束される日が数回発生する月もある。土日出勤が必要な職種、業務が発生する場合もあるが、振替で休日確保できる制度は整っている。
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人間関係は良いと思う。穏やかで優しい人が多く、協力を求めれば応えてくれる雰囲気。社内勉強会なども頻繁に開催されており、そこを情報共有やコミュニケーションの場として活用している社員もいる。
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IT企業のわりには古い体質が多く残っている。 紙媒体での管理、ファイル保管などかなり多い。 また単純な処理に何段階もの不要な手順を踏んでいたり、効率が悪い。 そして効率化を提案しても、上司が古いタイプの人間だと「今まではこうしてきたから」と却下される。 ビルはやや古い。空調設備はあるが開けられる窓が1つも無く、換気が困難。
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勤務している人数が多く、中には関わらない人もいるが、異動や業務の絡みで他部署何らかの繋がりを持つ事が多い。 そのため幅広い知識に触れる事ができる。 全体的に雰囲気は良い方だと感じる。
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有休休暇は事前に周知する必要があるが、取得しやすい雰囲気がある。 プライベートに干渉するような発言をする体育会系的文化が若干残っている社員もいるが、 おおむね多様な価値観があることを認める雰囲気は醸成されつつある。
仕事の量が多いというところです。 不具合も多いので責任のなすけあいなど面倒な事が多いです。…続きを見る
現在所属している部署は ・常に繁忙状況。 ・きわめて休みが取りづらい。 ・従って、仕事…続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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