2021年頃の話
ワークライフバランスを大事にしている会社ですがやはりサービス業なので、どうしても深夜業務、早朝業務もあり、生活のリズムは崩れがちです。 キャッシュレス化が進みこれ以上の繁栄は見込めないと思います。
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2022年頃の話
満足度が高いので問題ないのですが、昇給は早くないかもしれません。ただ入社時から周りの企業より高い水準の給与を貰えているので問題はないですが苦労や大変さもあるので妥当かなとは思います。 毎年何十万円も年収が上がる訳ではありませんので、多少麻痺してくる事はあるかもしれません。
2022年頃の話
給与は評価が高い事もありますが40代で800万円を超えます。月の給与は時間外が40時間程度で時間外手当は満額でますし、当番手当、業務手当、扶養手当や子供手当など充実しており総支給では50万円を超えます。賞与は年2回ですが係長クラスで100万円程度になります。給与に於いては安定しており、リーマンショックやコロナ禍においても下がってありません。 給与以外にもキャンペーンでの賞金などもあり、時々お小遣いのような感覚で貰えるので嬉しいです。福利厚生に関しても年1回、Tポイントという制度で4万ポイント貰えてポイントで自己啓発や子供の習い事、保育園費用のキャッシュバックに使ったりする事も出来ます。他企業と比較しても充実していると思います。
2022年頃の話
東芝テック製のPOSレジスターの導入やアフターサービスがメイン事業です。...
2022年頃の話
オフィスは基本的にキレイです。女性用の更衣室もあるため、設備に関しては満...
2022年頃の話
産休育休は問題なく取れます。育休に関しては、会社の制度として満3歳まで取...
2022年頃の話
時短勤務の場合、どうしても評価が低くなります。不当な評価というほどではあ...
2022年頃の話
コンビニや大手スーパー、居酒屋と顧客が多岐に渡る事から場所によってはシフ...
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2022年頃の話
良いところを逆手に取ってと言うか全く仕事しなくなる人がいる。入社して10...
2022年頃の話
本社系と支社店のスタッフの職種は取得率は90%を超えていると思います。割...
2022年頃の話
基本給は安いです。東芝グループでも低い様です。ただし時間外が多いので若く...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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