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満足度が高いので問題ないのですが、昇給は早くないかもしれません。ただ入社時から周りの企業より高い水準の給与を貰えているので問題はないですが苦労や大変さもあるので妥当かなとは思います。 毎年何十万円も年収が上がる訳ではありませんので、多少麻痺してくる事はあるかもしれません。
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給与は評価が高い事もありますが40代で800万円を超えます。月の給与は時間外が40時間程度で時間外手当は満額でますし、当番手当、業務手当、扶養手当や子供手当など充実しており総支給では50万円を超えます。賞与は年2回ですが係長クラスで100万円程度になります。給与に於いては安定しており、リーマンショックやコロナ禍においても下がってありません。 給与以外にもキャンペーンでの賞金などもあり、時々お小遣いのような感覚で貰えるので嬉しいです。福利厚生に関しても年1回、Tポイントという制度で4万ポイント貰えてポイントで自己啓発や子供の習い事、保育園費用のキャッシュバックに使ったりする事も出来ます。他企業と比較しても充実していると思います。
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東芝テック製のPOSレジスターの導入やアフターサービスがメイン事業です。 まず先に、東芝テックというと馴染みがない方も多いと思いますがお店のレジでTECと書いてあるメーカーでセブンイレブンやイオンと言った全国企業含めたくさんの企業で採用されており国内シェアトップの企業になります。レジやパソコン、計量器、大型コピー機などを扱っており導入設置、トラブル対応がメイン業務になります。 故障対応ではお客様に感謝される事も多く、やりがいにつながります。また、扱う機器も多くスキルアップによる充実感も感じられる事も魅力の一つだと思います。
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所属にもよりますが、コロナ禍以降、リモートワークを積極的に行っております...
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