日本トーター株式会社のクチコミ
不満な点退職検討理由
投稿日：
コロナで業務の規模縮小の為人員削減になり、無理な勤務形態を要求されやむなく退職致しました。面談での内容と退職が決まってからの会社の対応があまりに酷すぎて労働局に訴えるか迷ったくらいです。管理職は上から目線で話してくるし、辞める人間に対しての誠意も見られず残念な会社だと思いました。 男性社員の方既婚者、子供がいる人に対しての配慮に欠けていて在職中も嫌な事が沢山ありました。独身、子供いない人が働くならいいと思います。既婚者や子持ちは肩身が狭く嫌味を言われながら働く覚悟が有れば働いてもいいと思います。
日本トーター株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
事務、管理部門に女性社員の割合が多いことから転居を伴う遠方への転勤は希望しない限りありません。 また産休産後休暇、育児休暇も充実しています。 社風は女性社員を大切にしており、退職後に復職した人もいます。 社員数も多いことからカバーする人手もおり、育児等の長期休暇をとりやすい雰囲気もあります。 また、復職後には以前と同じ部署、または同類の部署に配置されることが大半で休暇取得者が不利益を被ることはありません。 家庭と仕事のバランスを重要視して働くことを目的とした女性には素晴らしい職場です。
不満な点退職検討理由
投稿日：
コロナで業務の規模縮小の為人員削減になり、無理な勤務形態を要求されやむなく退職致しました。面談での内容と退職が決まってからの会社の対応があまりに酷すぎて労働局に訴えるか迷ったくらいです。管理職は上から目線で話してくるし、辞める人間に対しての誠意も見られず残念な会社だと思いました。 男性社員の方既婚者、子供がいる人に対しての配慮に欠けていて在職中も嫌な事が沢山ありました。独身、子供いない人が働くならいいと思います。既婚者や子持ちは肩身が狭く嫌味を言われながら働く覚悟が有れば働いてもいいと思います。
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良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
接客の技術研修などがあり、色々な接客対応をみっちり２日間にわたり研修させてもらいました。研修は大変でしたが接客業の奥深さを知ることができとても良かったです。なかなかできない経験をさせてもらいました。
良い点仕事内容
投稿日：
やりがいは特にない。公営競技が好きなら天職だと思うけどそうでないと特に何も感じない。 仕事内容はかなり楽だが勤務地に寄っては激務に変わるため一概に良いとは言えない。 地方だとかなり優良企業だが東京だと中の下だと思うのが現状の状態。同じ給料なら地方でのんびり仕事した方がいいに決まっている。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
同僚の仕事に落ちがあった時、別の人がフォローしている状況で、ミスの多い人が同じ給料なのには不満が出てきます。そうした時に上司が特別に面談を設けているが、できない人材が急に良くなるわけではないので、できる人との待遇に差をつけるなりしてもらいたい。
良い点面接
投稿日：
まずは会社の説明と30分くらいの面接、そのあとに簡単な一般常識なテストと適性テストがあります。パート採用だったので、後で聞いたところによると、よほどのことがないとテストで不採用にはならないとのこと。1番大事なのはシフトが会社の方の希望に合うかどうかだったようです。
不満な点退職検討理由
投稿日：
正社員は手厚い待遇だけど、パート職員には適当な扱いだったし、時給も全然上がらないので退職することにしました。家族がいて、正月もお盆も休みなく手当ても無く働く事に意味がないと思いました。せめてお正月の三ヶ日くらいは手当が欲しかったです。
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不満な点面接
投稿日：
求人情報を見て行ったものの、実際の仕事内容と違いがあったので、面接で詳しく具体的に説明してもらいたかった。質問の時間は充分とってくれたが、初めて行った会社の面接で緊張もしているし、そこまでの質問はできなかったので、入社してからの不満は残った。
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 選考中
投稿日：
基本的な面接対策はしておいた方がいいと思う。また、公営競技についてよく調...
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