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2022年頃の話
正直、一般的な給与水準でいえば「低賃金」であろうが、定年退職者の第二の職場としては非常に魅力(勤務体系と賃金のバランス)がある。 諸手当、残業手当等 申請通りしっかり払ってくれる真面目な会社である。 また派遣先がしっかりした会社(国家機関、国策会社等)ばかりなので、無茶な依頼等もなく、労働基準法を常に意識して運行依頼をしてくれるので気持ちよく勤務することができる。 派遣社員の登録数も充実しているので、有給申請等も気兼ねせずに相談できる。
2022年頃の話
各支店の現場対応の管理職の数が少ないので派遣先からいろいろな依頼事がしにくい。(つい遠慮してしまう) 退職後の高齢者の職場なので、賃金に不満はないのだが、やはり「お小遣い程度」でよいので賞与が支給されればうれしいのだが。 派遣先によって勤務シフトがガラリと変わる可能性があり、不安要因のひとつである。
2022年頃の話
あなたのミスはあなたのせいです。あなたの功績は会社の功績です。ジャイアン...
2022年頃の話
配属現場によりますが、とにかく事故を起こさず、道を間違えたりしなければ仕...
2022年頃の話
特にありません。逆にもう少し残業代が欲しいぐらいです。ほぼ毎日定時で帰っ...
2022年頃の話
昇給しません。年2回のボーナスだけ、ほんの少しずつ増えるだけです。稼ぎた...
2021年頃の話
年中無休の仕事かつ、出勤人数が固定なので、一日に休める人数も固定です。つ...
2021年頃の話
施設の警備業務。立哨、受付、巡回、防災センター監視等。時間拘束が長いのが...
2022年頃の話
災害などがあると、急遽呼び出しなどがあり、暇な時期と忙しい時期に差がある...
2022年頃の話
高齢層の勤務者が多いので、若年者は会話の内容を極力年配に合わせて会話をし...
2022年頃の話
仕事の愚痴、不満がとても多いのでそれで雰囲気が悪くなることは良くある。も...
2022年頃の話
給料が安いので残業をたくさんやりたいがなかなかできなかったり、たくさん残...
2022年頃の話
昇給はありません。賞与はハッキリ言って低いし不満しかありません。やる気が...
2022年頃の話
空港での勤務はなかなか機会がなかったので、飛行機を近くに見れるし、働き甲...
2022年頃の話
活躍する場面、女性ならではの必要となる場面が多々あるので、働きやすいと思...
2022年頃の話
特にありません。1年間ごとの、無事故表彰もなくなりました。人身事故は論外...
2021年頃の話
黙々と、自分のペースで働ける。希望休は大体希望通り休める。会社の人々の人...
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