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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
126万円/年 | --万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
2年に1回 | --万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
---|---|---|
営業・企画系 | 744万円 | 760万円 |
事務・アシスタント系 | 463万円 | 350万円 |
エンジニア・技術系 | 639万円 | 650万円 |
その他 | 606万円 | 580万円 |
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2021年頃の話
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2021年頃の話
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給与は業界では中の上くらいの位置で申し分ないと思います。日本国内全域の営...
2021年頃の話
親会社が三菱電機なので利益があっても、定期昇給は合わせられることが多い。...
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三菱電機システムサービス株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ三菱電機システムサービス株式会社の社員や元従業員による年収・給与制度・ボーナスなどの 評判・クチコミや職業・年代別の年収情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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株式会社JALエンジニアリング
航空機を格納庫に入れ、主に航空機エンジンの点検・整備、エンジン交換、システム改修作業、退役機の退役整備などを行い、航空機の安全性を維持する。ベテランからのノウハウを学んだり、多くの仕事をこなしていくに連れて技術は上がる。
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
入社後まずはものづくりの現場で品質管理や製造に関するノウハウを叩き込まれるため、他の人に味わえない知識は身につくと思います。さらにその知識を現地の様々なフィールドで遺憾なく発揮できるため苦労も多いけど、この手の仕事が好きな人には楽しいと思います。仕事好きになれば給料は自然と上がり、それなりにお金にはそんなに苦労しない生活は送れると思います。
東芝テックソリューションサービス株式会社
満足度が高いので問題ないのですが、昇給は早くないかもしれません。ただ入社時から周りの企業より高い水準の給与を貰えているので問題はないですが苦労や大変さもあるので妥当かなとは思います。毎年何十万円も年収が上がる訳ではありませんので、多少麻痺してくる事はあるかもしれません。
JR東日本テクノロジー株式会社
職場の雰囲気は支店ごとにだいぶ異なると聞きました。私の支店は新しいことをどんどん取り入れていこうという感じで、入社年が浅くても対等に話し合えるような風通しが良い職場です。