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コロナで一気に進みました。グループ全体でも継続して推奨されますのでそれは安心ですね。職種によりますが、1ヶ月出社しないことも東京では当たり前でした。エリアによって意識の差でばらつきがあります。
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先日、報道があった通りNTTグループはテレワークが基本たなるとのことで、...
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コロナ対策ということもあり、リモートワークがしやすくなりました。部署にも...
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フルリモート可能。surfaceやディスプレイ、スマホ支給あり。Web会...
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コロナ禍の影響以前からリモートワークが推進されている企業。コロナ禍に入り...
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22年7月からオフィスが縮小され、全員が出社してもスペースがない状況にな...
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コロナで一気に進みました。グループ全体でも継続して推奨されますのでそれは...
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コロナ渦でリモートワークの推進が一気に推進された。部署によっては70%を...
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コロナ禍になり一気に推進しています。本社は週1.2出社が当たり前になりま...
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現場業務を持たない組織においては、70パーセント以上のリモートワーク率が...
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リモートワークを社内全体に推進しているので、いざコロナに感染した時にきち...
仕事内容は基本的に自分の学んでることが活かせるような内容になっています。建築を学んでいるので…続きを見る
第二の人生ということで、自分は60歳からの再就職の経験職員として働いており、職場は20代の若…続きを見る
契約社員は何年経っても昇給がありません。 ボーナスはいくら頑張っても年2ヶ月分。正社員は年…続きを見る
会員制ということで、ホテルスタッフといえども営業色が強めです。 昇進のテンポが良く、だいた…続きを見る
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完全 テレワークである。出社は、出張扱いとなる。一応、日本全国、何処に住...
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コロナもあり今ではテレワークが当たり前になっている様です。週の半分が推奨...
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コロナ禍という事もあり、緊急事態宣言の時は現場に行かなくてはならない時以...
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リモートワークを推奨しており、可能な業務はリモートで行える。週に2回〜3...
1年目で月19万程度の給料でした。 今は4年目ですが、月24万の給料です。 夜勤のある職…続きを見る
若年層を過ぎると、家賃補助がないので首都圏に住むのは給料的にも非常に困難。 賞与は多いが、…続きを見る
転職回数が多かった自分、その分いろいろな会社に勤めてきたが、この会社(職場)ほど時代遅れ感が…続きを見る
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