株式会社ジェイエスキューブのクチコミ・会社評価
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不満な点面接
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- 2020年頃
投稿日：
長年勤務された年配のパートや嘱託社員の契約を3月で打ち切っている。若手ではまず課長にはなれないため部課長は中高年ばかりであり社内の上席が高齢化しているように感じる。代わりに若手を補充するなどして社内の活性化を図るようなことはしていない。組合員の平均年齢も10年前よりそのまま上がっていっている。待遇に差が出るため若手が定着しにくい一因ではないかとも思う。
不満な点成長・働きがい・キャリア
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- 技術
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- 2020年頃
投稿日：
組合がありユニオンショップ制だが組員の役員経験者の多くが部課長となっており実質キャリアパスとなっている。昇進枠や人員も予め決まっているようで昇進試験等も出来レースである。四十代で課長、五十代で部長と昭和然とした会社である。三十代ではよほどのことがない限りまず、課長に はなれない。担当課長、担当部長が多い。
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- 技術
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- 2020年頃
投稿日：
新型コロナウィルス対策として週2日を目安としてリモート、テレワークが推奨...
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株式会社ジェイエスキューブの質問・相談
- 解決済み
派遣会社ジェイエスキューブの給与について ジェイエスキューブは日払い・週払いは行っていますか？どなたかご教示お願いします。
- 質問日
- 2016/05/14
- 解決日
- 2016/05/21
- 回答数
- 1
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