投稿日:
同年代に退職者が多く、退職することに対して不安だったり不明な点があまりない。 言い方は悪いが気兼ねなく退職できる 退職するにあたってもスムーズで、規定で数ヶ月前には申告しなければならないが、上司との話し合いもスムーズにいけば、理想通りのスケジュールで退職をすることができると思う
投稿日:
上司の考え方が古く、昭和のような雰囲気。どんなにデータを集めたり、やりたいことをプレゼンしたとしても、聞く耳をもってもらえず、上司の指示に従うことしかできない。上司の考えが正論になってしまう。 残業代はでるが、残業がかなり多い。 また人手不足であり、若手社員の離職率が高い。 異動の希望も聞いてもらえず、現場を知らない上司の独断で異動が決まる。
欠勤した場合は有給が消化され、当日病欠した場合、病院または市販薬の領収書がなければ欠勤扱いに…続きを見る
とてもやりがいを感じる 普通の一般企業のギスギスした感じが無い 普段の残業がない、平日休…続きを見る
投稿日:
テレワークはなく、毎日出勤できるので同僚どうしの意志疎通や人間関係が築き...
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社はとバスを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。