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大和ハウスグループなので、福利厚生はしっかりしています。リモートワークや有給も仕事に支障がなければ自由に利用可能です。また正社員であれば3年に1回取得できる長期休暇があり、リフレッシュのために取得する人も多いです。女性だけでなく、男性の育休取得や介護休暇の取得者ももよく見られるので子育てや介護に関しては寛容です。また事務職が利用できるスキルアップ制度も用意されており、自分次第で学ぶことができます。
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話しやすい雰囲気で就活の軸やガクチカを深堀されます。志望動機は特に聞かれませんが就活の軸を中心に自分の行動の過程を論理的に説明する必要があるので自己分析はしっかりする必要があります。またそれぞれの面接や先輩面談など様々な場面で逆質問を行う機会がありますが、どのタイミングでもしっかりと回答してもらえるのでミスマッチを無くせるようにしっかり用意していった方がいいと思います。
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資格取得を会社として推奨しており、学習のためのサポート(講座受講料の補助など)だけではなく、ある一定の推奨資格を取得するとお祝い金がもらえるなど、制度が充実しています。特に、不動産管理関連の資格に関しては、業務の一環として講義を受講する時間が設けられていたり、小テストが配信されるなど、学習環境も申し分ありません。上司や先輩もフォローしてくれますし、一緒に受験する仲間も大勢いるので、モチベーションを落とさずに、無理なく勉強を継続することができます。
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