AJS株式会社のクチコミ
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
休暇はかなり取りやすいと思う。自分で有給を自由に取れる。忙しい時期は上司と相談した方がいいが、それもどうしても外せない用事なら普通に取れる。年間を通しての有給消化率を気にしているので取ってない人は取らされる。 残業も多くなく、無理強いされない雰囲気なので自分の裁量で決められる。
AJS株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
休暇はかなり取りやすいと思う。自分で有給を自由に取れる。忙しい時期は上司と相談した方がいいが、それもどうしても外せない用事なら普通に取れる。年間を通しての有給消化率を気にしているので取ってない人は取らされる。 残業も多くなく、無理強いされない雰囲気なので自分の裁量で決められる。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
評価制度を取り入れているため、自己アピールができないと評価も上がりません。自然と給与や昇給にも影響するので、自己アピールができる方はしっかりと上を目指していけます。
求人をチェック
不満な点副業
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
副業が可能になると文句なしです。副業を希望する社員が多いですが、人事は検討中との回答のみで、実際に検討されているのか分かりません。今どき、副業ができないのは、対応が遅いと感じました。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
本社は西新宿のグランドタワーで綺麗だと思う。テレワークの関係でエレベーターもそこまで混雑しなくなった。 人間関係も問題なく、優しい人が多いと感じる。チームの雰囲気もよい。
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
部署によっては週に1〜2回必ず出社しなくてはならないところもあるが、だいたいはフルテレワークができる。私の所属する部署は管理職の方以外はみんな週5でテレワークをしている。(これは好みの問題だが。)
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
明るい雰囲気で、嫌な人がいない印象。社員はみんな優しく、役職についている人もさん付けで呼ぶ社風なのであまり堅苦しくなく質問なども気軽にできる。空調もちょうど良く、社内は吹き抜けで広々としている。開放感があり、苦しい感じがしない。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
女性社員の割合が高く、全社員の4〜5割程度を占めていたと思われる。長く働き続けている女性も多く、中には部長職やリーダー職を務めている人もいた。（ただ、そのようなポジションについている方は、独身もしくは既婚だが子供がいない方が比較的多かったように記憶している。） 結婚をしてもほとんどの女性が勤め続けていた。また、子供を産んでも、産休育休を経て復帰する人も多かった。2人目、3人目の育休を取るという人もそれなりの人数がいた。2013年ごろにもすでにリモートワークが導入されており、時短勤務中の女性も活用されていた。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
給与は同年代の同職の人たちよりやや多い印象が見受けられる。 コンスタントに上がるが、指定された資格を取らないと一定の給与からは上がることができなくなる。
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- 現職
- 投稿者：
- エンジニア
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- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
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