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合格という形でキープ状態となり、内々定を出すには他社の選考を全て辞退するように求められた点。辞退したことを伝え、裏で就職活動を続けて大手も受けておくのが賢い戦略だと思う。 選考状況はグループで管理されているようなので、ここを承諾すると本体にも情報がいく。よって、基本的に他を受けるとしたら他社になる。
キャリア育成のために入社しました。 一流企業のため、それまで経験した企業とは一線を画してま…続きを見る
逆に時短勤務のはずが定時まで勤務していたりするのも見かけます。やはり配属先による仕事の性格に…続きを見る
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基本、出社が必要でない場合はテレワーク。月2回ほどの出社が実情。テレワー...
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2020年度からテレワーク制度利用可能。もちろん部署や担当業務にも依るが...
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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全社的に推奨しており、またオフィスフロアも縮小している事から、パンデミッ...
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テロワークのための、支援制度なシステムは、十分なものが社員に対して提供さ...
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