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普段の業務は、プロジェクトへの参画が最初にある。 配属先の担当マネージャと面接し、自身のスキルと担当する業務にマッチしているか相互に確認する。 配属が決定するとプロジェクトチームへの参画となり、チーム内の一員として能力を発揮していくことになる。 担当業務内で新しいことを学び、自身の成長へとつながっていく。 プロジェクトが完了するとやってきたことが評価と実績として残る。 次のプロジェクトが決まるまで、一時的に待機時間が発生することがある。
技術者としてスキルは間違いなくあがります。さまざまなシステムにふれることで、深く広く学べます…続きを見る
同じ役職で長く務めていると仕組みの関係で給料が頭打ちになります。また、課長代理の方によると、…続きを見る
給与は毎年一度の人事評価によって昇給額が決定される。 昇給金額は現在の給与額のバンドと評価…続きを見る
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基本、出社が必要でない場合はテレワーク。月2回ほどの出社が実情。テレワー...
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2020年度からテレワーク制度利用可能。もちろん部署や担当業務にも依るが...
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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全社的に推奨しており、またオフィスフロアも縮小している事から、パンデミッ...
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テロワークのための、支援制度なシステムは、十分なものが社員に対して提供さ...
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