横河商事株式会社クチコミ・会社評価

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

年に1回の昇給制度がありますが、金額は高くありません。横河グループなので福利厚生は充実してますが、住宅手当が毎年下がります。理由は国家公務員の基準に合わせるためと、意味がわかりません。それであれば基本給も合わせるべきです。基本給は普通です。任されている仕事内容を考えると悪いかもしれません。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

今はわかりませんが、喫煙者であればいつでもタバコ吸いに行くことができます。 長く在籍していれば社内での居心地は良くなっていくのかもしれません。 誰とでもコミュニケーションを取れる者もしくは唯我独尊(我流極めし者)は上手くいくとおもいます。 正直、可もなく不可もなく普通の総合商社。特別会社として悪いようなことはない。ただ残業はありまして、多く残業するような人もいれば、定時で帰れる人もいます。現場作業メンテナンスできる部署もありますが、基本的に直行直帰は叶いません。

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

入社してすぐに担当客先が割り振られた。自分のお客様として、同僚と切磋琢磨して取り組むことができる自主的な人に向いていると考える。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

面接での志望通りの仕事を出来るか限らない 残業多い部署はよく終電で帰っている 転勤が毎年2人ほどは行くから本社で働ける人は半分強 やる人もやらない人も評価を受ける(営業にインセンティブなどない)

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

全社的なボトムアップを検討しているよう。 同年代の中では賞与含め、収入は良い方だと考える。 代理店営業としての報奨金獲得次第な点も。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

自分の裁量で仕事を任せてもらえますので非常にやり甲斐があります。半期ごとに目標額が設定されますが厳しいノルマがあるわけではありません。横河グループであるので客先からの信頼はあります。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

個人的にトイレはもう少し大きくして、便座数増やして欲しいですね。不満をあげるとすれば社風は少し悪いと思います。誰でもどんな人でも気分良く過ごせる会社なんて存在しているのかは疑わしいですが、まあ弱者を淘汰しないで、弱者を救える人が多く在籍していたら良いのかもしれません。

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

仕事量は多いです。毎日約2時間残業しなければ仕事が溜まっていきます。個人商店のような働き方のため残業しなければどんどん仕事が溜まっていきます。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

評価制度が形骸化している。実際の評価はシステマチックに行われることなく、...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

年2回ある賞与は先期の業績が反映されます。良い時はそれなりの金額を貰えま...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

部署の仲が良いために飲みに行くなどのことは多い怒鳴るなどの怒る人がいない...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

直属の上司との距離は近く評価はしっかり出る職場。社内での表彰、報奨金など...

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精密機器業界の求人

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

数年前に資格手当の大幅減があった。通知なく、取得した手当が対象外になった...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

親族の転職が自分も今の職場を見直してみるきっかけになりました。自分なりに...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

女性の同僚はみなさん善い人ばかりで仕事はしやすかったです。今の職場よりは...

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  • 退職済み
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  • 2014年以前

投稿日:

女性のキャリアはほとんどいません。ほぼ結婚してやめてしまうと思われていま...

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  • 20代
  • 女性
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

有休消化率がほぼ半分以下でした。突然の有休取得などはほぼできず、ほかの女...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

残業は女性にはまったくありませんでした。雑務も手分けして行っていたので通...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

女子の昇進がまったくなく。女性に対してスキルアップ研修などもありませんで...

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横河商事株式会社

評価

総合評価

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  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
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  • 経営・雇用の
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平均年収

479万円
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  • 平均残業時間

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横河商事株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
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平均残業時間
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テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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横河商事株式会社

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都品川区西五反田3丁目6番21号
  • 従業員数
    350人
  • 企業URL
    https://www.yokogawa.com/jp-ycl/
  • 代表者名
    溝渕毅

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