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仕事の満足度

10人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    2.9
  • 給与・昇給
    3.7
  • 成長・教育
    3.3
  • ワークライフ
    バランス
    2.5
  • 職場の
    人間関係
    3.1
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.9
  • 平均残業時間29.0時間
  • 有給休暇消化率43.5%
  • 回答者のおすすめ率30.0%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(257人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 638万円
  • (平均年齢 35.4歳)
  • 総合IT・通信業界平均596万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率43.5%

平均残業時間29.0時間

社員クチコミ

京セラコミュニケーションシステム株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 現職

2021年頃の話

オフィス内の雰囲気は良いと思います。 各自の課やチーム毎に仕事をしているので、他の課やチームにあまり干渉することがすくないので、自分のペースで仕事ができると思います。

投稿日:2022/03/15違反報告する

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京セラコミュニケーションシステム株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

  • 正社員

2021年頃の話

福利厚生は、京セラを母体として良いと思います。基本給は、正規入社と中途入社で異なると思いますが 基本給は企業のわりに低い、残業代はしっかり出る。

投稿日:2021/12/26違反報告する
京セラコミュニケーションシステム株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 現職

2021年頃の話

ITシステムの保守を行う業務をしていました。 業務のミスを無くす取り組みを頻繁に行なっており、業務品質の向上を日々考えられる環境でした。

投稿日:2022/03/15違反報告する
京セラコミュニケーションシステム株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点入社理由・入社後ギャップ

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2020年頃の話

京セラやKDDIとの繋がりがあるため、ある程度安定して仕事はあるし、仕事の規模も大きい。大規模なシステム構築の経験も積むことができる。

投稿日:2022/01/21違反報告する
京セラコミュニケーションシステム株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2020年頃の話

受託がメインであるため、自分でサービスを検討・開発に関わりたいなら向いていない。また仕事の有無もお客様からの発注次第になるので、調整しづらく、第三者要因で影響が出やすいため、そこに納得がいかないようであると続けられない。

投稿日:2022/01/14違反報告する

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京セラコミュニケーションシステム株式会社の会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
  • 従業員数
    3,910人
  • 企業URL
    https://www.kccs.co.jp/
  • 設立
    1995年9月
  • 代表者名
    黒瀬善仁

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