京セラコミュニケーションシステム株式会社クチコミ・会社評価

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働き方改革がなされ、強制的に、15日の有給休暇取得が必須です。 残業も朝、夜共に15分単位でつくようになりました。 有給取得時も、理由記入の必要がなくなったため、大変有給休暇を取りやすい環境になったと思います。 パソコンのログも取られているために、サービス残業は絶対できないようになっております。 今は男性の育児休暇取得にも力を入れているため、男性も休暇を取りやすい環境になっております。女性も大半は育児休暇を長期で取得し、復帰後も活躍している印象です。時短勤務も2時間まで出来るので、子育て世代には優しい仕組みがあります。、

投稿日:

育児休暇、介護休暇などの制度が充実してきている。出産後に復職している女性社員数は徐々に増えている。また、育児や介護が必要な社員に対しては在宅ならびにフレックス制度を行うことができ、働きやすい環境になってきた。 パソコンのログが管理は収集され、勤務実績と異なる状況が発見されると、サービス残業が発生していないかの確認がなされる。時間外でパソコンを開くことはない。

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テレワークが多くなったことにより、同じ部署のメンバーでも会ったことのない...

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長年にわたり社風で社内の時間当たり生産を上げるために、サービス残業が多か...

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男性の育休の取得も行える環境ではありますが、すべての男性社員が育休を取得...

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最近人事制度が変更となり、上のランクに上がりづらくなっている。またランク...

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オフィス内の雰囲気は良いと思います。各自の課やチーム毎に仕事をしているの...

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今年給与制度見直しで、基本給を減額された。人の配置変更が多く人材が育ちに...

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不満な点職場の雰囲気

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職場によっては、威圧感を与える上司もいて、楽しい職場とは言えない事業部も...

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社風も入社当時と大きく変わって、朝礼での敬礼もなくなりました。現在の社会...

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残業は、場所や役割によって様々ですが、基本忙しい印象です。残業制限が厳し...

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資格支援に関して、資格取得の奨励金制度があるので、合格できれば奨励金を受...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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有休は積極的に取得するように働きかけてます。まとまった日数の有休も取りや...

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真面目に業務に取り組んでいる人がほとんどで上手く会社が回っていると感じて...

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人事制度の変更や社内研修が充実してきており、頑張りたい人、頑張っている人...

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役職が近しい人は、比較的人間関係は良好。相性はあるものの、あまり人間関係...

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不満な点退職検討理由

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受託がメインであるため、自分でサービスを検討・開発に関わりたいなら向いて...

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評価基準が感覚によるところが大きいため、不透明に見える。また技術は評価さ...

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不満な点仕事内容

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ある程度担当するシステムが決まっているため、幅広い仕事はしづらい。また採...

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不満な点面接

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常識を問うような国語や数学、社会などのオールジャンルの筆記テストや、直感...

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アメーバ経営を受け入れられるかどうかで全てが決まると言っても過言ではない...

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良い点仕事内容

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アメーバー経営は各個人が採算意識を持って仕事に取り組む良い仕組みだと思い...

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当社には、他社には少ないフィロソフィーと言う哲学があり、全員参加の経営を...

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コロナが流行りだしてから早い時期にリモートワークやテレワークを導入してま...

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良い点仕事内容

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開発やインフラなどのITに関わる業務を総合的に行っている会社なので、IT...

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役職持ちの女性社員の方もおられるので、女性のキャリアを意識していると思い...

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コロナ禍によるリモートワークやテレワークに積極的に取り組んでいると感じる...

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不満な点職場の雰囲気

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上司については完全に運であり、相性が悪いとどうしようもない。体育会系のノ...

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基本的に経営者視点が求められるため、技術よりも、交渉や売り上げ、マネージ...

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休みに理由を聞かれます。有給なので、理由は必要ないはずですが、体調不良な...

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給与面に関しては不満はありません。残業代もきちんとでます。昔はサービス残...

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オフィスは駅出口を出てすぐ目の前にあるビルなので、アクセスが非常に良かっ...

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新人からすると特に戦力にもならないので残業なし。本社の人事としては若手を...

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不満な点仕事内容

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とにかく忙しすぎて自分の時間がない。現場への移動や事務所に帰ってからの作...

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不満な点仕事内容

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顧客が限定的となっている。また基本的には受注側となるため、顧客の経営状況...

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京セラコミュニケーションシステム株式会社

評価

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  • 職場の
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  • 経営・雇用の
    安定性

京セラコミュニケーションシステム株式会社の評価

平均年収

638万円
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  • 平均残業時間

    29.0時間
  • 有給休暇消化率

    43.5%
ワークライフバランスを見る

京セラコミュニケーションシステム株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
43.5%
平均残業時間
29.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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京セラコミュニケーションシステム株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
  • 従業員数
    3,910人
  • 企業URL
    https://www.kccs.co.jp/
  • 設立
    1995年9月
  • 代表者名
    黒瀬善仁

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