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部署にもよるかと思いますが、私の部署は女性が多く、かつお子さんをお持ちの方も多いので、時短勤務やテレワーク環境もあり、また、育休・産休もとりやすい環境で働きやすいと思います。残業も多くないので、私ももし子供ができたらこのままこの部署で仕事ができたらいいなと思っています。 ままさんが多い環境なので、保育園からの呼び出しなどで早退になることがあっても温かい雰囲気で送り出しています。 また、今は変わりましたが以前は管理職も女性2名の時もあり、女性の働き方に関する部分は理解が大きいなと思います。 みなさん産休・育休フルに取得しているイメージです。 復帰後も役職がさがったりもせず、みなさん前と同じ役職に復帰しています。 ロールモデルとなる上司の方もたくさんいるので、この人のように働きたいと思えるとおもいます。
・女性のキャリア 女性であってもちゃんと仕事の成果を出したり、やる気や能力があればどんどん…続きを見る
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大量採用の会社ではあるので、志望度の高さをアピールすることと、転勤や営業...
取りづらいです。ワークライフバランスは、年功序列ではあるものの若い年齢でしかできないこともあ…続きを見る
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