障害者雇用にて中途採用で次の会社の選考を進めています。 Sky 三菱UFJ国際投信 コナミデジタルエンタテイン…

損保ジャパンDC証券株式会社

4.3

当社の確定拠出年金制度を導入している企業への既存営業。法律改正等への対応。提案資料の作成や企画から実際の提案活動まで幅広く携わることができる。

野村ファイナンシャル・プロダクツ・サービシズ株式会社

4.2

職場の規則が副業が禁止なので、良い点はない。規則を改善してもらいたい。副業が禁止なので、是非とも副業を改善してもらいたい。

モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社

3.9

穏やかで、丁寧なしゃべり方をする方が多い。みんなで協力して仕事に当たる文化が根付いている。服装に関してはビジネスカジュアルが徹底されているが、顧客に会うときは必ず黒スーツを着用することが義務付けられている。もし着用していなかった場合、上司命令で自宅に黒スーツを取りに帰る場合もある。

三井住友DSアセットマネジメント株式会社

3.9

業界全般の問題ではあるが。女性役員はゼロ、部長や課長レベルにも極めて少数の女性職員がいるのみ。女性職員の登用を促進する雰囲気はあるものの、そもそも有能な女性管理職が少ないのか、女性目線が重視される業務が少ないのか不明も登用が進んでいない。