三菱UFJアセットマネジメント株式会社のクチコミ

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ここ1、2年で大分整ってきた。十分な環境で、問題なく仕事が出来ると思う。コロナの状況により、今は在宅勤務が主体となっているが、今後も続けて欲しい

三菱UFJアセットマネジメント株式会社クチコミ・会社評価

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  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒

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なぜこの企業なのかという具体的な志望理由は特に聞かれず、かなり人柄を重視する選考だったように感じます。なので、緊張しすぎずに自分らしさを出して円滑なコミュニケーションができれば特に問題ないと思います。そこまでしたらあとは企業とのマッチングだと思うので、企業に合う人材であればきっと採用してくださるのではないかと思います。

投稿日:

しかし忙しい部署と暇な部署の差はかなりある。忙しい部署は担当者がなかなかつかまらないし、メールを送っても返信をもらえない。案件を時間通りに進めることはできず、部の体制整備などに全く時間をさける余裕はなく、結果的に部員のスキル底上げはままならない。メンタルヘルスに問題がある社員も出てきやすい。一方で、比較的に時間や人員に余裕がある部署は、スキル底上げの活動も行いやすく継続的な体制強化ができている。またいろいろな案件をこなすこともでき経営へのアピールに余念がなく、評価されやすい傾向がある。

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休暇は取りやすいと思う。年に二回、5日連続休暇がもらえる。また看護休暇、...

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三菱グループの運用会社という事で、会社の規模が大きく安定性は抜群だと思う...

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不満な点退職検討理由

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三菱UFJフィナンシャルグループの1社という事で社会的な知名度や安定度は...

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有給休暇は部内の人に引き継ぎを行えば比較的に自由に取れる為、ワークライフ...

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最近はIT関係しか中途採用はやっていないようだが、人員構成としては、新卒...

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投信・投資顧問業界の求人

不満な点職場の雰囲気

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出向者ではない役員さんも増えたものの、大きなポジションは各グループ企業か...

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  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒

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業務の説明などをインターンや説明会であまりされなかったので、具体的な仕事...

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有給がとてもとりやすいです。年に2回、連続で5営業日休むことが必須なので...

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育休制度を使ってる割合がかなり高く、女性で結婚や出産を機にやめる方はほぼ...

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業務職は部署によっては総合職とあまり変わらない仕事内容にも関わらず、給料...

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ここ1、2年で大分整ってきた。十分な環境で、問題なく仕事が出来ると思う。...

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ワークライフバランスにおける不満な点はさしてない。むしろ、仕事量が少なく...

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不満な点職場の雰囲気

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部署ごとに雰囲気がかわる。事務ミスが事故に直結する部署はミスが起きたとき...

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通常の有給以外に特別有給休暇制度が10日間もある。他の人との調整次第だが...

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  • 正社員に応募(中途)
  • 2022年頃

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特段の対策は要らないと思います。今までの自分の業務の振り返り、志望動機を...

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給与水準が安定している一方で、評価体系は硬直化している。また、保守的な企...

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事業規模が大きいため給与水準は高く安定している。特に投資信託会社は、銀行...

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不満な点退職検討理由

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管理職が大変そう。良い人が多いなか、素人で実情もしらないのに、世の中のニ...

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コロナショックなどの影響も受けにくく、総合職だと一般企業の中でも給料が高...

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定時に上がれる部署もあるが、部署によっては基準価格の算出などの関係で毎日...

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こういった制度は慣れない年配の人が努力をしない限り浸透しないと感じる。偉...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 2022年頃

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2次面接で、英語を話すように求められたことです。英語も使う業務ではあるも...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 2022年頃

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自己紹介に始まり、志望動機や業務説明など、オーソドックスな質問でした。オ...

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  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 2022年頃

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書類提出後に、面接を複数回実施で内定とのことだったので、オーソドックスな...

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一般事務として働いていますが、毎年必ず昇給があるので、一般事務の子は辞め...

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職場の雰囲気はよく、窮屈と感じたことはないです。コロナ禍の前はよく色んな...

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子どもが小さいうちは時短で働かれる方も多く、プロジェクトに参加しづらい等...

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きちんと上がり、世の中水準と比較しても生活に困ることはない。給与を明確に...

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残業するかどうかは各部署の部長次第なところあり。早帰りデーを毎週水曜と設...

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賑やかな人もいれば静かな人もおり、多様性があるので、誰かしらとは仲良くな...

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全社員、派遣社員もリモート環境あり、出社をおさえている取り組みしているの...

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休暇はとりやすく、年2回の長期休暇も強制的に取らされる。有給も月1取得を...

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女性も働きやすいと思います。出産後もバリバリ働いている女性も多くいます。...

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三菱UFJアセットマネジメント株式会社

評価

業界10

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の評価

平均年収

970万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    28.8時間
  • 有給休暇消化率

    56.3%
ワークライフバランスを見る

三菱UFJアセットマネジメント株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
56.3%
平均残業時間
28.8時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
100.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

三菱UFJアセットマネジメント株式会社質問・相談

    • 解決済み

    障害者雇用にて中途採用で次の会社の選考を進めています。 Sky 三菱UFJ国際投信 コナミデジタルエンタテインメント JFEシステムズ リ

    質問日
    2017/06/18
    解決日
    2017/07/03
    回答数
    1
    • 解決済み

    財閥系子会社について質問です 三菱UFJ信託銀行には三菱UFJ国際投信というアセットマネジメントの子会社がありますが、三井住友銀行やみ...

    質問日
    2023/05/09
    解決日
    2023/05/14
    回答数
    1

三菱UFJアセットマネジメント株式会社

会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    東京都港区東新橋1丁目9番1号
  • 従業員数
    890人
  • 企業URL
    https://www.am.mufg.jp/
  • 設立
    1985年8月
  • 代表者名
    横川直

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