株式会社NTTエムイーのクチコミ
不満な点テレワーク・リモートワーク
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
ほぼ全ての部署が会社に行かなければ業務を行えないため、テレワークの仕組み自体はあるものの実際に行うまでのハードルが高い。 そのため、技術職以外の総務などの部署のテレワーク率は高いが現場作業を行う部署ではほぼテレワークは行えない状況になっている。 また、フレックス制度なども導入しているが、実態は勤務時間を前倒しし、時間外が多くなるだけになっている。
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株式会社NTTエムイーの社員による評判・クチコミ・評価
61件のクチコミ
- 雇用形態
- 職種
- 並び順：
- おすすめ順
不満な点年収・給与制度・待遇
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
給与の上がり方は緩やか。NTT-ME社員は東社員より昇格が倍遅いので、同年齢の東社員と比べると給与の差が激しい。ただ、仕事やワークライフバランスを考えると、適正な値段むしろもらいすぎているとも感じる。 転職する方の大部分は、給与に関して不満がある為やめていくイメージがある。 仕事自体は、ストレスなく行うことができるため、相対的に給与が下がっているイメージ
良い点仕事内容
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
仕事の幅が広く、設備構築からお客様対応まで様々。入社当時に比べ、新しい製品の導入や技術習熟に力を入れており、仕事のやり方も自動化やオーケストレーションを導入を前提に運用を考えている。 やりたいこともチャレンジすることができるので、主体的に物事ややり方を変えていきたい人には向いており、効率化やチャレンジに対して評価されるので、そのような人には向いている。 また、チャレンジや創造が苦手という人に関しては、定型業務に配置され、ストレスなく働くことができる。
良い点成長・働きがい・キャリア
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
資格を取得することによる奨励金制度などがあり、様々な資格を取得することが...
良い点人事・評価制度
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
昇格制度や評価制度に関しては、優秀な人は規則にあてはめずに昇格することが...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
ほぼ全ての部署が会社に行かなければ業務を行えないため、テレワークの仕組み...
総合満足度が高い企業ランキング
良い点テレワーク・リモートワーク
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
テレワーク等のしくみを積極的に導入しており、PCを所持していない社員につ...
良い点女性の活躍・働きやすさ
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
産休などは積極的にとることができ、職場でのフォローもかなり充実している。...
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良い点ワークライフバランス
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
仕事の進め方次第では、残業０の月も存在する。有給休暇やすーぱフレックス制...
良い点テレワーク・リモートワーク
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
1か月のうち出社するのが1日とかなので、テレワークが主体の環境である。会...
良い点職場の雰囲気
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
基本的に、ストレスがない職場であるため、温厚な方が多い。最近は、在宅ワー...
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メーカー
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IT・通信
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不動産
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株式会社NTTエムイーの会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都豊島区東池袋３丁目２１番１４号
- 従業員数
- 4,750人
- 設立
- 1999年4月
- 代表者名
- 星野理彰
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