株式会社NTTエムイーのクチコミ

株式会社NTTエムイーの評判・クチコミ・評価

不満な点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

ほぼ全ての部署が会社に行かなければ業務を行えないため、テレワークの仕組み自体はあるものの実際に行うまでのハードルが高い。 そのため、技術職以外の総務などの部署のテレワーク率は高いが現場作業を行う部署ではほぼテレワークは行えない状況になっている。 また、フレックス制度なども導入しているが、実態は勤務時間を前倒しし、時間外が多くなるだけになっている。

投稿日:2022/02/15違反報告する

株式会社NTTエムイー

通信・キャリア

(業界平均総合評価:3.6)

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61件のクチコミ

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株式会社NTTエムイーの評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2022年頃の話

給与の上がり方は緩やか。NTT-ME社員は東社員より昇格が倍遅いので、同年齢の東社員と比べると給与の差が激しい。ただ、仕事やワークライフバランスを考えると、適正な値段むしろもらいすぎているとも感じる。 転職する方の大部分は、給与に関して不満がある為やめていくイメージがある。 仕事自体は、ストレスなく行うことができるため、相対的に給与が下がっているイメージ

投稿日:2022/08/11違反報告する
株式会社NTTエムイーの評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2022年頃の話

仕事の幅が広く、設備構築からお客様対応まで様々。入社当時に比べ、新しい製品の導入や技術習熟に力を入れており、仕事のやり方も自動化やオーケストレーションを導入を前提に運用を考えている。 やりたいこともチャレンジすることができるので、主体的に物事ややり方を変えていきたい人には向いており、効率化やチャレンジに対して評価されるので、そのような人には向いている。 また、チャレンジや創造が苦手という人に関しては、定型業務に配置され、ストレスなく働くことができる。

投稿日:2022/08/11違反報告する
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良い点成長・働きがい・キャリア

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2022年頃の話

資格を取得することによる奨励金制度などがあり、様々な資格を取得することが...

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非常に不満普通非常に満足

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良い点人事・評価制度

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2022年頃の話

昇格制度や評価制度に関しては、優秀な人は規則にあてはめずに昇格することが...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
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ほぼ全ての部署が会社に行かなければ業務を行えないため、テレワークの仕組み...

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良い点テレワーク・リモートワーク

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  • 正社員
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2022年頃の話

テレワーク等のしくみを積極的に導入しており、PCを所持していない社員につ...

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良い点女性の活躍・働きやすさ

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2022年頃の話

産休などは積極的にとることができ、職場でのフォローもかなり充実している。...

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良い点ワークライフバランス

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  • 子育て中

2022年頃の話

仕事の進め方次第では、残業0の月も存在する。有給休暇やすーぱフレックス制...

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良い点テレワーク・リモートワーク

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2022年頃の話

1か月のうち出社するのが1日とかなので、テレワークが主体の環境である。会...

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良い点職場の雰囲気

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
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2022年頃の話

基本的に、ストレスがない職場であるため、温厚な方が多い。最近は、在宅ワー...

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株式会社NTTエムイーの会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都豊島区東池袋3丁目21番14号
  • 従業員数
    4,750人
  • 企業URL
    https://www.ntt-me.co.jp/
  • 設立
    1999年4月
  • 代表者名
    星野理彰

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