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仕事の進め方次第では、残業0の月も存在する。 有給休暇やすーぱフレックス制度が導入されており、保育園の迎えの時間に合わせてライフの時間を取得したり、突発のお休みなどもチャットで連絡すればOK等かなり、充実している。
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資格を取得することによる奨励金制度などがあり、様々な資格を取得することができた。 キャリアとしては、親会社への出向やプロジェクトの参画等がすることができ、一社員だが、何十億かかる施策の価格交渉や仕様検討を経験することができた。大企業ならではの、大きなお金を動かす経験は今後のキャリア形成や考え方にかなり影響を与えたと感じる。
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仕事の幅が広く、設備構築からお客様対応まで様々。入社当時に比べ、新しい製品の導入や技術習熟に力を入れており、仕事のやり方も自動化やオーケストレーションを導入を前提に運用を考えている。 やりたいこともチャレンジすることができるので、主体的に物事ややり方を変えていきたい人には向いており、効率化やチャレンジに対して評価されるので、そのような人には向いている。 また、チャレンジや創造が苦手という人に関しては、定型業務に配置され、ストレスなく働くことができる。
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テレワーク等のしくみを積極的に導入しており、PCを所持していない社員につ...
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一日規定時間以上業務を自宅でした場合、テレワーク手当が支給される。昼間で...
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自宅にてリモートワークを行うことが可能である。会社より付与されるシンクラ...
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1か月のうち出社するのが1日とかなので、テレワークが主体の環境である。会...
オフィスは当たり外れがあり本社であれば超キレイ&オシャレな環境で勤務可能。 雰囲気は部署に…続きを見る
育休から戻ってからも残業を、沢山して頑張らないと終わらない業務量、会社だと思います。残業でき…続きを見る
大手企業なので、福利厚生がしっかりしていて充実しています。福利厚生でスポンサーを務めているチ…続きを見る
キャリアアップのタイミングは難しいかもしれません。 やはり子供の体調不良などでスケジュール…続きを見る
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