株式会社NTTデータ関西のクチコミ

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

風通しが良い。 男女問わず、昇格もできるので、素晴らしいと思う。 上司とも距離感か近く、働きやすい。 研修等の費用も出してくれる

株式会社NTTデータ関西クチコミ・会社評価

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  • 雇用形態
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  • 投稿者:
  • 販売
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

環境はほぼ整っているが、Web会議を実施する際のカメラ利用がネットワーク負荷の関係から許可されておらず、残念 今後継続して改善の予定 また、スタッフ部門がテレワークを実施することにより、社内業務が滞ることが増え、お客様向け対応に要する時間が以前に比べ長くなった印象。電子印鑑等も導入し、業務の効率化を進めているが、テレワークの推進と社内業務の効率化の両立はまだまだ課題がある。

  • 投稿者:
  • 販売
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

全社的に積極的実施を推奨。自治体からの要請に沿った50パーセント以上の実施を目標に取り組み中 手当てもあり 自宅でテレワークが困難な社員は会議室スペースにあるテレワーク用のブースを使用できる他、外部のサテライトオフィスも契約しており利用することが可能。 多くの社員がこの制度を利用することで、時間外業務の短縮にも寄与している。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

自治体向けに営業を担当しています。仕事の進め方など、ある程度任されており...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

仕事内容について、システムエンジニアは恵まれています。ルーチンワークはほ...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2020年頃

投稿日:

職場の上司や先輩、同僚は本当に良い人たちばかりでした。ただ、職場のリーダ...

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  • 投稿者:
  • 営業事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

派遣社員として働いていますが最初に雇われてから100円ほど時給がアップし...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2020年頃

投稿日:

就職試験の面接の際にインフラ系の業務に携わりたいと伝えると、インフラ候補...

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  • 投稿者:
  • 営業事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

水曜日はノー残業デーですので定時で帰れます。ただ、わたしのような派遣社員...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2020年頃

投稿日:

募集要項には「完全週休二日制」「残業時間平均10時間」などと記載がありま...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2020年頃

投稿日:

職場の人間関係はリーダーを除けば良かったです。私はNTT堂島ビルで働いて...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

福利厚生は充実していました。福利厚生サービスに加えて、各種資産形成の支援...

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  • 投稿者:
  • 営業事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

電子印がまだ導入されいないためそのためだけに出社しないといけないことがあ...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

  • 投稿者:
  • 営業事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

テレワークを推奨していてコロナになってからすぐにテレワークを開始すること...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

当社では、育児を理由に退職する女性はほとんどおりません。社内結婚が多いで...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

テレワーク時代になっているが、メンバー間のコミュニケーションは盛んである...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

やる気の無い人。また45歳以上くらいの人の中には子会社設立にあたり、親会...

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不満な点副業

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

副業を推奨しているわけではないので、副業としてもある程度収入や実績がない...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

風通しが良い。男女問わず、昇格もできるので、素晴らしいと思う。上司とも距...

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良い点副業

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

副業は会社の許可が得られれば実施可能です。有給も使いやすいことから副業と...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

有給休暇については会社から原則100%消化するよう指示があり、非常に取得...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2016年頃

投稿日:

残業の波は激しい。障害時などは、土日関係なく勤務しなければならないことも...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

顧客先の常駐など、担当するプロジェクトやチーム方針によりリモートワークを...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

基本ない。強いて言えば、ロケーション。どの駅が最寄駅かわからない。とは言...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

産休前後のフォローもあり、職場復帰する女性社員も多いです。キャリアを積む...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2016年頃

投稿日:

プログラムの設計、開発を実施している。重要なシステム開発に携われるため、...

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  • 投稿者:
  • 営業事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

みなさんとても優しくてかなり働きやすい環境です。ギスギスした感じには一度...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

リモートワークは制度として整備されており、全面的に利用可能です。リモート...

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良い点副業

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

上長の許可が得られれば副業可能です。規則として許可されているので副業を実...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

テレワーク環境は整備されていましたが、利用にあたっては顧客への説明が必要...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

自信が希望した業務内容にはつけず、同じ担当に13年所属している。公共、法...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

ひとりの給料で妻一人子供2人を扶養できない!給料少なすぎ。組合が、会社の...

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不満な点副業

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

副業を推奨するものではないので、ある程度実績のある副業でないと認められま...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

データからの請負の仕事が半数以上を占めており、自社開発でソフトウェア開発...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

評価は相対評価なので、自分がいくら頑張っても、高評価にはならない。年齢や...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2016年頃

投稿日:

運用保守など現場に行かなければいけない人はほとんどテレワークをしていない...

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株式会社NTTデータ関西

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

587万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。

株式会社NTTデータ関西ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社NTTデータ関西質問・相談

    • 解決済み

    就活 NTTデータさんに関して質問です。 女性です。関西がよいのですが、選ぶことは可能なのでしょうか。NTTデータ関西はエリアを決める...

    質問日
    2017/03/12
    解決日
    2017/03/19
    回答数
    1
    • 解決済み

    NTTデータ関西はみなし公務員ですか?

    質問日
    2017/10/27
    解決日
    2017/11/11
    回答数
    2

株式会社NTTデータ関西

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