投稿日:
リモートワークを推奨しているので、ライフワークに合わせ仕事ができるシステムや制度を柔軟に取り入れていると思います。 毎日出社でなくてもコミュニケーションを取れば業務は今まで通りいくと考えているようです。
投稿日:
かなり加点評価されるには、会社への貢献、相当なプラスのインパクトがある結果を残した場合であって、チャレンジングな目標を少し上回って達成したくらいでは金額としては渋く、大きな金額に繋がらないのが残念です。 特にマーケットレンジという考え方があり、世間相場より既に多くもらっている方は昇給が渋くなりがちです。 ですのでそれなりにもらっている方は相当な成果を出し続けないと大きく昇給することは難しくなります。 だから外資系企業の社員は離職率が高く、いくつかの会社を渡り歩く事で昇給のステップアップが望めるのだと思います。
投稿日:
人の命と健康を守るため、新薬をいかに早く開発して医療現場に届けられるかというモチベーションの高いゴールを掲げ、日夜頑張っています。困っている患者さんのため、と思うと、多少の苦労は乗り越えられるし、充実感、達成感を日々感じられます。 多くの部署に分かれて分業しているため、一部署、一担当者の遅れが全体の遅れにつながる場合もあるため、緊張感を持って仕事にあたることができ、さまざまな業務との連携、一体感を感じやすいと思います。
投稿日:
コロナ禍で、一時期はどうしても会社に出ないとできない仕事以外は100%在...
投稿日:
リモートワークを推奨しているので、ライフワークに合わせ仕事ができるシステ...
新製品の上市が多くあり、新たなチャレンジができる風土がある。また、成果をきちんと出していれば…続きを見る
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
育休取得はもちろんのこと、復帰後も時間休暇、中抜け、ファミリーサポート休暇、フレックスタイム…続きを見る
投稿日:
COVIDの環境下以降は、各地方の中心に置いていたオフィスを撤廃し、テレ...
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
サノフィ株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。