ヘラマンタイトン株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
営業部内の方針は個人立案させられる。予算は親会社から振り下ろされた物が個人に分配され、目標、個人の予算として充てらる。 かつ、アジアのグループ会社からのトレンドによって活動方針はコロコロと変わるため 言われた事を営業活動しながら個人がプランニングする。立案力がなければ、教育制度がない会社であるためにスキル不足を上司が指摘してき、結果が出ないと責任転嫁をしてくる
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
724万円(回答者数11人)
投稿日:
何故か入社三年目までに良い点、結果を出しても大きく昇給がない。また毎年、結果に対しての配点が変動する。 勤続年数と結果に対する昇給のしくみは一切開示されないため、本当に評価結果と計算された結果が間違いがないかは確認できない
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