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2021年頃の話
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株式会社ニフコ
産前産後休暇、育児休暇もしっかりあり、入社後数年すると有給休暇も最大20日もらえます。比較的休みやすいと思います。使用しなかった有給は貯金のように積み立てることができ、怪我や入院の際に使用できます。
ダイキョーニシカワ株式会社
福利厚生制度が、しっかりしている。製造業なので、休み等が、はっきりしている。作業着があるので服に気を使わなくていい、始業時間が、はっきりしている。ひとが、作業に対し足らない状態が、続いているため、クビなることがほとんど無い。指示系統が、はっきりしている為誰に指示をもらったらいいかはっきりしている
アイカ工業株式会社
毎月のサラリーは同業他社に比べて少し劣るような気がします。昇給は仕事の実績よりも上司へのゴマすりが影響します。この点は会社としてマイナスであり、今後、ジュワリジュワリと会社の業績に効いてくるかもしれません。部下を持たない管理職には昇給の限界があります。専門管理職の制度を導入すれば、個々のモチベーションアップとなり会社としてプラスになると思いますが、残念です。保養所等の福利厚生に関しては不十分であり、同レベルの他社に比べて2歩も3歩も劣るので、会社の価値を上げる為にも今後力を入れて頂きたい項目です。有給は取りやすい環境と思います。
株式会社エフピコ
女性もたくさんいる会社でした。女性には楽な場所や軽い荷物もありましたので、女性にはいい会社だと思います。みんな仲良くしていましたし、産休などもあると思います。いつも、おばちゃんが話し掛けてくれたり、仲良くお昼もしてくれたりすごく親しみのある会社だと思いました。今でも仲良くしてくれた、おばちゃんとは、よく飲みに行ったりしています。