T-LIFEホールディングス株式会社クチコミ・会社評価

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
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  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

支店にもよりますが、比較的大人数のオフィスは、綺麗なところが多い。 ただ、執務室など利用しているデスクなどの備品は、昔から使っているものも多く、古さを感じる。 人間関係は、あたたかさを感じ、いい方が多い印象。 統合をしたため、会社ごとの雰囲気はあるものの、話しやすい柔らかい雰囲気の方が周りには多いと思う。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

こちらも支店によりますが、繁忙期は殺伐とし、聞きにくい・会話しにくい雰囲気がある事は否めない。 人が足りず、1人1人の業務内容が多くなってしまっている支店もある。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

コロナ禍以前は定期昇給がありました。1年に一度昇給チャンスがあります。数...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

中途入社の人間はある程度までしか上には進めません。部長クラスに気に入られ...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

人間関係は良く、居心地がいい職場でした。ただ、数社が一緒になったので、元...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

旅行が好きな人にとっては、いい職場です。あまり、ノルマもなく平社員には居...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

評価制度なんかあってないようなものです。よく人事もかわり、直の上司もよく...

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旅行・旅行代理業業界の求人

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

サービス残業が普通にあります。既婚者はプライベートとのワークバランスが取...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

待遇は程々です。おそらくお気に入りの社員は待遇がいいと思われます。そうで...

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  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

教育制度はほぼありません。見よう見真似で自分で仕事を覚えていく形になりま...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

新宿から練馬に移転し、通勤が大変になった社員が多いです。会議室などに変な...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

昇給は少ししかありません。上司のお気に入りだと上がる傾向があります。嫌わ...

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T-LIFEホールディングス株式会社

評価

総合評価

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T-LIFEホールディングス株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

T-LIFEホールディングス株式会社質問・相談

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T-LIFEホールディングス株式会社

会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    東京都練馬区高松5丁目11番26号
  • 従業員数
    154人
  • 企業URL
    https://www.t-life.co.jp/
  • 設立
    2018年4月
  • 代表者名
    太田健治郎

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