IQVIAサービシーズジャパン合同会社のクチコミ・会社評価

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

投稿日：2024/02/25

23年の6月ごろに大幅な給与改定の連絡があり、他社高級外資系CROと肩を並べる(やや低い)程度になったかと思う。また夏冬の計6ヶ月分のボーナスが月額に分散されることとなり、残業代単価があがり、年収の大幅アップへと繋がった。 上記に加えて、3月に成績に応じてインセンティブが付与される。仕事量とストレスは非常に多く、教育も厚いとは言えないため、ある程度の忍耐力のあるCRAは昇格でき、キャリアアップできている。

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良い点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/09/14

3.2

新卒で入社した場合の研修は1ヶ月東京でありました。今現在はコロナで研修形態が変わったと聞きましたが、コロナ前までは東京拠点以外の人はホテルに1ヶ月泊まるので同期の仲が深まるよい機会でした。研修もある程度丁寧なので実践で役立つことばかりではないですが治験の基礎知識が学べるためバックグラウンドが医療系でなくてもやっていけると思います。成長については、eラーニングがたくさんあるので充実しているといえばしていますが、自発的に動く人であれば成長できる環境が整っています。キャリア形成は、様々な部署があるため選択肢は他の会社より多いと思います。ただしキャリア形成についても根気強く上司に言っておかなければ会社都合で業務が降ってくるので要注意です。優秀な人も多いので自分から周りにどんどん聞いていける人は伸びていく会社です。

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良い点面接

投稿日：2022/09/14

3.2

面接回数は多くないので、治験業界に一定の知識があればプラス評価になると思います。大きい要素としては、施設とのやり取りすることがあるのでコミュニーケーションスキルが一定以上あるかどうかだと思います。また、ある程度の忍耐力は必要とされているかと思うので学生時代の継続してきたこと等アピールすると良いと思います。外資系ですが英語については入社後からでも十分間に合いますし、話せないといけないのは一定の役職以上の人になります。なので英語については今後伸ばしていく旨お伝えすればよいかと思います。

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良い点ワークライフバランス

投稿日：2022/01/19

3.7

いろんな部署があります。たくさんの経験をすることができまた、いろんな仕事をチャレンジすることができるような環境です。 返しと言うこともあり一人一人が非常に尊重するような職場となっております。否定されたりするような事はあまりありません。犯人探しをするような対応や悪い人を責め立てるような対応も一切ありません。 頑張りたいと思える人は非常にやりがいを感じ会社をうまく利用できるのではないかなぁと思います。また会社の考えやシステム働く環境も非常に先進的であります。これから成果主義と言う環境になる中でこの会社は1番に成果主義を取り入れており自分自身の成長にもつながると思います。

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

投稿日：2023/01/23

3.0

Associate CRA CRA 1,2 Sr CRA 1,2 の5段階のグレード分けになっている。 評価制度として基本的な数字で測れるもの（期限の遵守度など）に対しての評価と、それ以外で何かリーダーシップをとったなどのコンピテンシー評価の2つの評価方法になっている。 ある程度客観性の評価指標ではあると考える。

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不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/09/14

4.2

年収の上がり方は、この業界では他の会社でもあんまり変わらないと思いますが緩やかにしか上がりません。増えていく業務量に対して給料があがらないので、そのため辞めていく方がいらっしゃるのも事実です。業界の年収の上げ方が転職ありきになっているので他社に転職して、また弊社に戻ってきて年収を100万単位で上げて帰ってくる人もいます。確かに100万あげようと思ったら結構な年数が必要なのでしょうがない気もします。また、転勤がない代わりに住宅補助がないため都心には住めないので東京オフィス所属の方は結構厳しいと思います。その他の福利厚生についても別に保養所などあるわけでもないため、その辺りは期待せずに入社されたほうが良いです。また、役職なしの残業ありきの人のほうが、管理職になりたての人より給料が高いという現象が起こったりしてます。