公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
800(万円)
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23年の6月ごろに大幅な給与改定の連絡があり、他社高級外資系CROと肩を並べる(やや低い)程度になったかと思う。また夏冬の計6ヶ月分のボーナスが月額に分散されることとなり、残業代単価があがり、年収の大幅アップへと繋がった。 上記に加えて、3月に成績に応じてインセンティブが付与される。仕事量とストレスは非常に多く、教育も厚いとは言えないため、ある程度の忍耐力のあるCRAは昇格でき、キャリアアップできている。
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年収の上がり方は、この業界では他の会社でもあんまり変わらないと思いますが緩やかにしか上がりません。増えていく業務量に対して給料があがらないので、そのため辞めていく方がいらっしゃるのも事実です。業界の年収の上げ方が転職ありきになっているので他社に転職して、また弊社に戻ってきて年収を100万単位で上げて帰ってくる人もいます。確かに100万あげようと思ったら結構な年数が必要なのでしょうがない気もします。また、転勤がない代わりに住宅補助がないため都心には住めないので東京オフィス所属の方は結構厳しいと思います。その他の福利厚生についても別に保養所などあるわけでもないため、その辺りは期待せずに入社されたほうが良いです。また、役職なしの残業ありきの人のほうが、管理職になりたての人より給料が高いという現象が起こったりしてます。
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