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北海道に根ざした企業で北海道に貢献していると感じます。マスコットキャラクターの人気も相まってファンもいらっしゃり、仕事のモチベーションになります。 国内線のみなので時差の影響はなく、体調管理がしやすいです。 また休日も疲れを感じることは少なくライフワークバランスがとても良いと感じます。
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コロナ禍で下がる給与。その結果離れていく社員。会社を持ち直すために無茶な増便。すぐに壊れる機材。無茶な増便のせいで対応に追われる現場。新入社員を補充で入れるが、即戦力にならないので結局とれぬ有給。はっきり言って地獄です。全てが悪循環。 現場職以外の部署はほぼ見て見ぬ振り、会社側も異動などで現場には全く人を送らない。 上席も全く顔ぶれが変わらないので、現場異動を待ち続け、別の部署でキャリアアップを図るしかありません。 現場社員は本当に疲労しきっています。 矛盾と理不尽だらけの夢もない会社です。
日本を代表する飛行機を運行する会社ですから、風通しが良く、職場環境が良い会社と思いました。空…続きを見る
クルーの仲間意識が強く、お互い助け合いながら仕事をしている。育児制度も充実していて、小学校3…続きを見る
沖縄にくることがどういうことなのか、夢を叶えるためだけにくると苦労すると思います。それでもな…続きを見る
新卒で入社するとA3というグレードになり、その後A2(担当)、A1(主任)、G3(課長)、G…続きを見る
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コロナ需要に伴い、テレワークの体制が整ってききている。9-18時の事務職...
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コロナ禍になり、テレワークが増えた。総務規定も変わり、テレワークをする環...
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