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アクサ生命保険株式会社のワークライフバランスについて
関連データ
テレワーク・リモートワーク（正社員）
制度あり実施率78.1%
実施日数比率
副業（正社員）
制度なしワークライフバランスに関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
不満な点ワークライフバランス
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
2022年頃の話
有給休暇はあるが数字の目標が達成してないと取れない(会社側は法律上取る事を勧めるが、上司が取らせない。最悪は有給休暇を取りながら出社させることが多い)。 またプライベートの中で営業を見つける事が仕事のため、会社とプライベートは切り離すことができない事は大変だと思う。
良い点ワークライフバランス
- 営業
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
子育て中のお母さんは休みが取りやすいです。周りに迷惑かかることも少ないです。在宅も増えたので、両立しやすいです。時短が利用できること。介護の方でも時短が使えます。職場の雰囲気も良く、人間関係も良好です。 外回りが多いので自由がききます。
不満な点ワークライフバランス
- 営業
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
家でも仕事のことを考えてしまうこと。数字に追われていること。外資系なので...
良い点ワークライフバランス
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
休暇をとれる部署が多く、比較的にワーク・ライフ・バランスを重視している。...
良い点ワークライフバランス
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
有給は自分のアポ組み次第でいくらでも取れる。だが、平日休暇中にお客さんか...
良い点ワークライフバランス
- コンサルティング
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2021年頃の話
有給は半ば強制的に指定日数を取得しなければいけない。お客様の都合もあるが...
良い点ワークライフバランス
- 営業
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
2021年頃の話
休暇は半日でも終日でも、自分の予定次第でいつでも取れます。また入社当初か...
不満な点ワークライフバランス
- 営業
- 正社員
- 50代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
お客様の都合で土日に働くと、例え１時間という時間であっても、平日にその分...
良い点ワークライフバランス
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2021年頃の話
自分である程度、活動予定を決めれる為、個人のバランスとしては、非常に計画...
テレワーク・リモートワークに関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
良い点テレワーク・リモートワーク
- コールセンター
- その他の非正社員
- 女性
- 現職
2022年頃の話
コロナの影響で丸3年、テレワーク中。パソコンやその他備品、椅子等をすばや...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- コールセンター
- その他の非正社員
- 女性
- 現職
2022年頃の話
自宅なので光熱費がかさむが、在宅手当が少ないのが不満。なにかあれば出社要...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
2022年頃の話
今は、コロナ禍だからリモート面談からリモートの申し込みができる様になった...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
コロナになってから、急速にリモートワークが進んだ。商品説明から契約の手続...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
2022年頃の話
お客様とリモートでの商談ができるようにはなったが、保険会社は金融機関であ...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 営業
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
コロナ禍になり、対応が早かったです。リモートでの面談や契約などもできるよ...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
2022年頃の話
今は、コロナ禍なので、毎日WAB朝礼つまらない話をダラダラ時間かけてされ...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
2021年頃の話
テレワーク、リモートワークが充実していない。かならず店舗に出勤しなければ...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
リモートに慣れていないお客さんの場合は、パソコン操作時体が不得手なため、...
副業に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
良い点副業
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
2020年頃の話
現在副業による報酬や所得は認められていないが、自身のビジネスにつながる、...
アクサ生命保険株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つアクサ生命保険株式会社の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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企業マッチング登録可能な企業
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小売
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飲食・フード
復建調査設計株式会社
コンサルティング・専門事務所
株式会社成学社
教育・研究
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アクサ生命保険株式会社の会社概要
- 業界
- 金融・保険
- 本店所在地
- 東京都港区白金１丁目１７番３号
- 従業員数
- 7,774人
- 代表者名
- 安渕聖司
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- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
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良くも悪くも成果主義の為、モチベーションを保たなければ、お給料に直結します。ランクによって基本給が変わるので定期的にある職務選考に気をつけなければなりません。実務上、何ヶ月何年も成果が無ければ選考に通らない為、継続不可（解雇？）という規約はあるみたいですし、一定の成果を上げ続けなければ学生バイトなどよりお給料は低いです。
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- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
チームで目標を達成するため、お互いに助け合って活動しています。女性が95%の職場なので、先輩や上司と上手くやれるか心配でしたが、プライベートでも会うほど仲良くなれました。仕事を辞めたいと思っても、これ以上の人間関係を次に築ける自信がないので、思いとどまったこともあるほど。
ジブラルタ生命保険株式会社
- 経理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
基本的な副業は禁止されているし、何か行う場合は申請書を書かなければならない。法律上副業を禁止できる訳ではないので勝手にやるしかない。副業禁止するのは時代遅れだと思う。同業他社との兼業などは情報漏洩のため禁止できたり、多くの時間を使う副業を禁止するのはわかるが、プライベートのちょっとした時間を割いての副業は認めるべきだと思う。給与が発生する副業は禁止するような規定もある。副業をしたとしても咎めることはできないという判例がある一方で、企業の副業禁止の規定を取り締まることのできる法律もないため、ダブルスタンダードになっており多くの人が副業できないでいるのはもったいない。多様性を認めるべきだと思う。
明治安田生命保険相互会社
- 営業
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
逆にあまり休みを取ると、営業職なので後に響きます。個人の頑張りが評価されたり、いろいろ資格も必要となりますので、その点は少し大変かもしれません。時々地元のボランティアにも参加しなければいけないので、休日が半日程度潰れてしまう時もあります。 土日祝活動する時は、事前に申請が必要となります。後に半休や休日が平日に取れます。休日しか会えないお客さまもいますので、休日に子供を見てくれる人がいなければ、大変だと思います。
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