ニッセイ情報テクノロジー株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
644万円
回答者数
319
平均年齢
35.1
業界(IT・通信)
 
589万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
133万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
1万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
644万円
平均年齢
35.1
回答者数
319

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系902万円
800万円)
事務・アシスタント系545万円
400万円)
エンジニア・技術系632万円
640万円)
その他771万円
760万円)

1000(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代370万円
400万円)

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ニッセイ情報テクノロジー株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

社員のレベルを一定に維持するためだと思いますが一定レベルを維持するのに社会での研究活動などが求められます。 仕事が忙しくないといいのですが仕事が忙しい時には結構大変です。 ただこういう機会をいただけることはいいところでもあります。

投稿日:

世間の水準に比べて比較的恵まれていると感じる。若い頃から専門性や実績を認められると昇格できるので、機会は平等に与えられていると感じる。機会は平等でも昇格できるかは個人のスキルや機能発揮、実績によるため、適切に評価されていると感じる

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

ある一定の年次までは試験はありますが、なかなかいいところまでもらえるかと...

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業界標準に比べて年収は高い方だと思います。資格(主に情報処理試験)を取得...

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6年目から裁量労働制になるので、残業代はなくなる。(裁量労働手当はあるが...

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1年目は、初任給とボーナスが学部生夏15万、冬45万、院生が夏18万、冬...

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30代前半で裁量労働になり、ほとんど残業代がもらえなくなる。そうなった後...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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昇格しない限り給与は一切上がらない。近年、一部の職位の人についての給与減...

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実際は運用は安価な委託会社に完全委託し、開発など希望しない職で希望しない...

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もともと運用会社と開発会社で分社したがその後統合して同一会社にになったの...

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若手としては、昇級昇格が早く、比較的早い段階で高間の給与がもらえる。賞与...

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6年目からは裁量労働制となり、残業代がでなくなる。その分裁量労働手当とボ...

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新卒はボーナスが学部卒60万院卒70万である。2~5年目は4ヶ月分、6年...

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若い時は同年代の平均額と比べても多くもらっていると感じる。5年目までは最...

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5年目以降の昇給には一定の資格が必要。毎年多少は昇給するが微々たるもので...

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残業がひどくを買ったのに、残業計上ができず、時間当たりの給料が非常に低か...

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給料が高かったのは、まだ救われていたかもしれない。福利厚生は一通り揃って...

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ニッセイ情報テクノロジー株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都大田区蒲田5丁目37番1号
  • 従業員数
    2,480人
  • 企業URL
    https://www.nissay-it.co.jp/
  • 設立
    1960年6月
  • 代表者名
    矢部 剛

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