事業概要

国際観光ホテル整備法に基づくホテル業

株式会社ニュー・オータニ

評価・業界との比較

業界5

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社ニュー・オータニの評価

ホテル・旅館・宿泊施設業界評価平均

平均年収

444万円
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  • 平均残業時間

    5.6時間
  • 有給休暇消化率

    64.4%
ワークライフバランスを見る

株式会社ニュー・オータニ

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社ニュー・オータニの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

ホテル内のレストランの1店舗を任されております。いい点としてはスタッフそれぞれ自分の考えたランチを週替わりでお客様に提供しています。自分のスキルアップにはもってこいです その他多数セクションがありさまざまな能力をみにつけられます。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

444万円(回答者数119人)

株式会社ニュー・オータニの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

マックス時給後の時給アップはないので、その点はやる気がなくなります。 2〜3年後には皆同じ時給になるのは不満でした。 仕事内容も大変な仕事ばかりの人、楽な仕事の人と明らかに違うので、ランク付け等して、時給に反映してもらえると、やりがいがあると思います。結局、仕事の出来る人が違うホテルに転職してしまう事も多々あります。 長期勤務のベテランさんが辞めにくいよう、少しずつでも時給アップをしてくれると良いと思います。 繁忙期の土日祝日やお盆の時期、年末年始も平日と同じ時給はおかしいと思います。 今、別のホテルで勤務していますが、ここは繁忙期などは一時金がもらえるので、退職者も少ないように感じます。

成長・働きがい・キャリア

株式会社ニュー・オータニの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

やはり私たち正社員の全員は毎回、気持ちよく仕事が出来るようにしたいです。誰か1人でも嫌な人とかしんどそうな人がいたら場の雰囲気がとっても悪くなります。それがとても辛いしその場にいたくなくなって来ない人もいます。そこら辺を考えて頂けたたら良いです。よろしくお願いします。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    64.4%

  • 残業時間

    5.6時間

株式会社ニュー・オータニの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

土日祝に休みを取りにくいので、子供の行事等休む際は周りにものすごく気を遣います。 人員不足故の部署もありますが、改善策が取られていないのが現状です。

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株式会社ニュー・オータニ

会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    東京都千代田区紀尾井町4番1号
  • 従業員数
    1,301人
  • 企業URL
    https://www.newotani.co.jp/
  • 設立
    1963年1月
  • 代表者名
    大谷和彦

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