マックス時給後の時給アップはないので、その点はやる気がなくなります。2〜...
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ホテルニューオータニ東京内のレストラン/ホールスタッフ
桜木町・ホテルニューオータニグループ/ホールスタッフ
大手ホテルグループ「フロント」固定シフト有給消化率65.3%
東京/ソムリエ/ホテルニューオータニのレストラン完全週休2日/残業10h程
最初は半年ごとに時給はアップしますが、マックス時給になるとその後のアップ...
元々ホテルの賃金が低いのは理解していましたが、こんなものなのかな〜と感じ...
労働組合が無く、ベースアップも会社の言いなり。不景気が続く日本では、イン...
給与がやはり接客業ということもあり少ないと感じます。業務内容に見合ってい...
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ホテルニューオータニ東京内のレストラン/ホールスタッフ
桜木町・ホテルニューオータニグループ/ホールスタッフ
大手ホテルグループ「フロント」固定シフト有給消化率65.3%
東京/ソムリエ/ホテルニューオータニのレストラン完全週休2日/残業10h程
給与は平均的ですが、準大手企業というだけあり、福利厚生は充実しています。...
ホテルは宿泊と宴会の2つの業務があり、私は宴会部に勤めていました。主に結...
シフトがある程度希望通り直属の上司が信頼出来るスタッフがチームワーク取れ...
技術者はお昼休憩も取れ無い事も多く売上金もかなり上げて居ても、給与には反...
ホテル・旅館・宿泊施設業界の求人
アルバイトなので時給は微々たるものであったが、昼食休憩時に提供してもらえ...
ホテルは完全な男社会でした。当時の宴会部の上司は全て男性でした。また上下...
小学校3年生までは時短シフトが可能なので、助かります。自分は家が遠いので...
この会社を見た人が見ている企業
信用を得て、会社で早期に対応しなければならない課題がなければ、比較的年数を重ねれば提案やミッ…続きを見る
タイムカードの為、残業代や深夜手当などはきっちりと出るし、役職手当もちゃ...
福利厚生の面は良いと思います。いろんなお店の割引があるのでどのお店に行こ...
福利厚生は厚生年金、残業代も補償されてるのでしっかりしてると思います家族...
福利厚生もしっかりしていて、気軽に利用しやすいです。食事や旅行など様々な...
極めて安い。専門の人とかはもっと安い。ただ上が詰まっている(中年の上司が...
子育て中なので、時短シフトにしているが、かなり減額されてしまう。ノーワー...
給料の最低ラインが低いので残業代で稼がないときつい。昇給がほぼないので一...
選べる倶楽部という福利厚生サービスに入っていて、各種の割引が利用できる。...
昇給額は上司が審査、査定する。何を見て評価するのかは分からない。紀尾井会...
安い。激務の上に割りに合っていない感じ。わからないが役職がついたりすると...
総合満足度が高い会社ランキング
な上場当時は、平均的に若い社員、若い管理職が多かったですが、上の席が空き...
年末年始などの出勤については特別手当もあるので、給料自体は高いとは言えな...
アルバイトの中だと時給も高く待遇は良かった印象です。ちょっとした隙間時間...
賞与、夏と冬の2回。コロナになった今ではわかりませんが、必ず2回支給され...
基本給があまり高くないので残業してもそこまで給料が高くなかった。業務内容...
あまり利用することはなかったが、福利厚生は非常に充実していたと思う。また...
残業代、深夜手当もしっかりでる。昇給も微量ではあるがある。売上によって早...
1~35件 / 43件中
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