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教育・研修制度にオンラインでの履修を可能としていることは評価出来る。また、形式的には社内の各種業務内容について、網羅的にカバー出来ているようになっている。経営サイドも教育・研修制度が大切であることは理解していて、オンライン教育・研修の講師を積極的に担っている。
二千兆円にも上る個人金融資産が、預金から有価証券へシフトしようとしている。 この状況下、有…続きを見る
給料は昇進しない限り、ほとんど上がりません。同じ業務内容でも、証券からの出向者とは大分差があ…続きを見る
信託銀行は様々な専門領域があるため、自分に合った業務を持つことができれば自分自身の成長を非常…続きを見る
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現所属部署では個人融資の他に不動産オーナーへの相続ビジネス提案、運用商品等複合取引獲得推進が…続きを見る
事務はほとんど昇給しない上、資格試験を強制的に受験させられる。そして。合格、不合格を発表する…続きを見る
一方で上司次第では有給休暇は取りにくい。 また全国転勤は容赦なくあるため、家族がいる際には…続きを見る
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