2022年頃の話
25時間勤務、4日に1度の勤務 お休みも体感的には多いです。 ですがやはり、体が根本的に壊れます。 ある人は腰痛、足の痛み。 ある人は内蔵。 かくいう私も、内蔵を悪くしました。 体は弱い方ではないので、体に負担の多い仕事なんだと実感しました。 お給料も給料アップはありましたが、まだまだ少ないかなぁと感じます。 なにせ、昇給が全然。 初任給からの上がりが本当に微々たるもの。 この仕事に就くなら、時間を有意義に使いたい人、且つ、健康に気を使える人がいいと思います。
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2022年頃の話
私が勤めていた店舗では喫煙のお客様が少なくなく、タバコが苦手な方では慣れるまで大変かもしれません。 また、屈んだり立ったりを何回も続けるため、腰が弱い方にはあまりお勧めできません。 パートの場合は他店舗への移動が基本無く、かつ人数が少ないため、人間関係の構築にはやや気を使います。
2022年頃の話
私が退職する時点では、時間内に清掃可能な部屋数が10部屋以下、10部屋以上、12部屋以上で時給が違います。(コロナ前はこれらに+2部屋でした。) 10部屋以上をこなすには、人にもよりますが3ヶ月〜6ヶ月程度を見込んだ方が良いです。 なお、当日清掃する部屋数が予定よりも少なく、少ない人数で清掃可能な場合は人数調整が入り休業補償が入ります。法律通りであれば6割ですが、当企業では8割を支給されており良心的でした。 必ず残業代は一分毎で満額出ますし、サービス残業は全くなかったです。 なお、五時間勤務のためお昼休憩は存在しないため、可能ならば軽食(バナナやプロテイン等)を用意することが望ましいです。 店舗にもよりますが、長距離でなければ満額交通費が支給されます。
2022年頃の話
有給休暇を取得している人は多く、また、年度末になると取得していない人に対...
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元フロントスタッフです。基本的には決まった仕事を、覚えて、こなす仕事です...
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2022年頃の話
会社自体女性社員ばかりで受け入れが8割を越えている。産休育休がしっかり取...
2022年頃の話
女性が多い職場なのに結婚や産休育休をへて復帰はできるが夜勤帯も入るので保...
2022年頃の話
昨年は兵庫県の最低賃金が上がった20円だけ上がりました。ゴミの量は増える...
2022年頃の話
とにかく女性が多くほとんど女性年配の方も多く年齢的のことも考えずに仕事が...
2022年頃の話
年配の方がしているイメージで誰にでも出来る仕事かと思っていたら思っていた...
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一人での業務の為、向き不向きがかなりはっきりするなとも思いました。また、...
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支配人からベテランの女性でチーフも女性なので話しやすいし子供のことで相談...
2022年頃の話
年配の方が多く今のところいないが妊娠したらとてもじゃないけど体力仕事で働...
2022年頃の話
コロナ禍で仕事がない時でも出来るだけ仕事が出来るように考慮してくれたり何...
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