日興システムソリューションズ株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
人を育てるような雰囲気はない。 コーディングをする機会が皆無であるため、プログラミングスキルは身に付かない。 電話や横やりが多く、業務に支障が出るレベル。 事務的な作業が多すぎて、社員の負担が大きい。 20代を中心に30代以下の社員の離職率、休職率が高い。 残業は月30時間までという規制があるが、業務量は規制前と変わらないもしくは増えているため暗黙的にサービス残業が発生しているが、それを指摘するような人はいない。 開発端末のスペックが低いのはもちろん、本番環境へアクセスするための端末のスペックも低いため、端末ログインに時間がかかってしまい、障害発生時に怒られる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
792万円(回答者数85人)
投稿日:
年収は他の会社と比べてもとても高い。 初任給が学部卒であれば25万円であり、2年ごとに昇給があるイメージである。 家賃手当が厚く、比較的余裕のある生活ができると考えられる。若手でも良い家に住んでいる人が多い。 ボーナスは年間5ヶ月分くらいは貰えるのではないか。 夏に4ヶ月分。冬1ヶ月分である。食事手当と在宅勤務手当がでるのもありがたい。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
若手のうちは、年次研修が毎年何かしらあるが、どれも教科書的なものばかりで、実務にあまり役に立たない。 新しい技術を取り入れる風土も、他社に比べると低いため、成長機会も限定的。 プロジェクトマネジメントの経験は多く積めるが、あくまでマネジメントなので、プログラミングスキルはあまり習得できない。
ワークライフバランス
平均有給取得率
61.1%
残業時間
31.7時間
投稿日:
年二回の長期休暇(1回7営業日)の取得が半ば強制取得させられる。他にも月一回の有給休暇取得を推奨されており、休みことをポジティブに捉える空気感がある。 労務時間が厳しく管理されており、長時間労働は出来ないようになっている。
日興システムソリューションズ株式会社の
質問・相談
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